| 声明 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·政党与人民群众关系的由来 | 第9-10页 |
| ·党群关系的基本内涵 | 第10-11页 |
| ·党群关系的根本性质 | 第11-13页 |
| ·党群关系理论研究的渊源 | 第13-18页 |
| 第二章 新时期党群关系的现状 | 第18-29页 |
| ·积极方面 | 第18-24页 |
| ·指导思想统一化 | 第18-19页 |
| ·党积累了处理党群关系的丰富经验 | 第19-22页 |
| ·党群关系发展良性化 | 第22-24页 |
| ·面临的挑战 | 第24-29页 |
| ·党做群众工作的方式方法能否适应形势需要 | 第25页 |
| ·党做群众工作的领导制度和工作机制能否不断完善 | 第25-26页 |
| ·党能否凝聚广大群众实现共同目标 | 第26-27页 |
| ·党能否有效协调各方利益关系 | 第27-28页 |
| ·党能否始终保持自身的先进性和纯洁性 | 第28-29页 |
| 第三章 制约新时期党群关系发展的因素 | 第29-34页 |
| ·部分党员干部的群众工作意识和素质不符合新时期的要求 | 第29-30页 |
| ·实现维护发展最广大人民根本利益方面还存在差距 | 第30-31页 |
| ·做群众工作的方式方法不适应时代发展需要 | 第31-32页 |
| ·一些政策的制定和落实存在偏差 | 第32-33页 |
| ·民主政治制度还不够健全和完善 | 第33-34页 |
| 第四章 新时期密切党群关系的必要性和目标取向 | 第34-45页 |
| ·新时期密切党群关系的必要性 | 第34-41页 |
| ·理论必要性 | 第34-38页 |
| ·实践必要性 | 第38-41页 |
| ·新时期密切党群关系的目标取向 | 第41-45页 |
| ·在增强党的执政能力过程中提高党的领导水平和工作水平 | 第41-42页 |
| ·通过改革党的领导方式建立良性互动的党群关系 | 第42-44页 |
| ·构建各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会 | 第44-45页 |
| 第五章 新时期密切党群关系的途径 | 第45-54页 |
| ·把教育党员干部树立马克思主义群众观和执政为民的理念作为基本前提 | 第45-47页 |
| ·把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为根本出发点和落脚点 | 第47-49页 |
| ·推动经济社会持续快速健康协调发展 | 第47页 |
| ·切实加强对人民内部利益差距的宏观调控 | 第47-48页 |
| ·制定符合最广大人民根本利益的政策法规 | 第48页 |
| ·抓紧解决群众生产生活中存在的突出问题 | 第48-49页 |
| ·把依靠人民群众的智慧和力量作为基本途径 | 第49-50页 |
| ·依靠群众推进实践和理论创新 | 第49-50页 |
| ·建立健全群众参与决策、管理、监督等各项制度 | 第50页 |
| ·建立健全群众评价机制 | 第50页 |
| ·把加强党的自身建设作为密切党群关系的关键 | 第50-54页 |
| ·扎实有效地开展共产党员先进性教育 | 第51页 |
| ·持之以恒地抓好党的作风建设 | 第51-52页 |
| ·毫不动摇地开展反腐败斗争 | 第52页 |
| ·与时俱进地做好党员发展和教育管理工作 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |
