基于信任的虚拟企业治理问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| ·新兴技术对传统组织理论的挑战 | 第10-12页 |
| ·虚拟企业的发展及其面临的管理挑战 | 第12-14页 |
| ·虚拟企业的治理问题及其研究综述 | 第14-17页 |
| ·本文写作的思路、框架、创新之处及研究方法 | 第17-21页 |
| 第二章 信任作为虚拟企业治理工具的可行性研究 | 第21-27页 |
| ·信任的含义 | 第21页 |
| ·判断标准的确立 | 第21-22页 |
| ·信任的治理功能分析 | 第22-25页 |
| ·信任源分析 | 第25-27页 |
| 第三章 虚拟企业信任评审机制研究 | 第27-40页 |
| ·传统虚拟企业伙伴选择方法的评述 | 第27-28页 |
| ·考察指标的选取 | 第28-31页 |
| ·评审模型 | 第31-35页 |
| ·实证案例 | 第35-40页 |
| 第四章 虚拟企业信任保障机制研究 | 第40-46页 |
| ·引言 | 第40-41页 |
| ·虚拟企业利益分配的基本原则 | 第41-42页 |
| ·基于NASH 谈判模型的虚拟企业利益分配方法 | 第42-44页 |
| ·实证案例 | 第44-46页 |
| 第五章 虚拟企业信任激励机制研究 | 第46-54页 |
| ·虚拟企业的文化建设及其面临的问题 | 第46-48页 |
| ·基于“共同治理”的虚拟企业文化建设思路 | 第48-50页 |
| ·虚拟企业文化构建过程研究 | 第50-54页 |
| 第六章 虚拟企业信任体系构建过程研究 | 第54-56页 |
| ·虚拟企业信任体系 | 第54-55页 |
| ·虚拟企业信任体系构建过程 | 第55-56页 |
| 第七章 总结与展望 | 第56-58页 |
| ·全文总结 | 第56-57页 |
| ·展望 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录一：专家咨询问卷 | 第61-64页 |
| 附录二：问卷调查 | 第64-66页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的论文 | 第66页 |
