| 中文摘要 | 第1-6页 |
| 英文摘要 | 第6-9页 |
| 正文 | 第9-44页 |
| 一、独立董事制度产生的背景、理论基础及作用 | 第9-16页 |
| (一) 独立董事产生的背景 | 第9-13页 |
| (二) 支撑独立董事制度的基础理论 | 第13-15页 |
| (三) 独立董事的作用 | 第15-16页 |
| 二、我国引进独立董事制度的必要性及特点 | 第16-25页 |
| (一) 引进独立董事制度的必要性 | 第16-19页 |
| (二) 相关规范性文件及制度特点 | 第19-25页 |
| 三、我国独立董事制度存在的法律问题 | 第25-29页 |
| (一) 独立董事法律定位不明确，难以发挥应有作用 | 第25-26页 |
| (二) 独立董事职权与监事会职权重叠 | 第26-27页 |
| (三) 独立董事在履行职责时法律责任不明确 | 第27-28页 |
| (四) 独立董事人才市场法律制度缺位 | 第28页 |
| (五) 独立董事激励法律制度缺位 | 第28页 |
| (六) 独立董事责任保险法律制度缺位 | 第28-29页 |
| 四、完善我国独立董事制度的立法建议 | 第29-44页 |
| (一) 公司立法应授权公司章程自由选择单层制和双层制 | 第29-32页 |
| (二) 寻求合理的独立董事与外部董事的构成比例 | 第32-35页 |
| (三) 完善独立董事的能力建设机制 | 第35-38页 |
| (四) 完善独立董事的选拔机制 | 第38-39页 |
| (五) 明确独立董事的问责机制 | 第39-40页 |
| (六) 独立董事的利益激励机制 | 第40-42页 |
| (七) 独立董事角色定位应当准确 | 第42-43页 |
| (八) 建立独立董事责任保险法律制度 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46页 |