| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 一、经理股票期权制度概述 | 第8-13页 |
| (一) 经理股票期权制度的基本内容及分类 | 第8-11页 |
| 1. 经理股票期权制度的基本内容 | 第8-10页 |
| 2. 经理股票期权的分类 | 第10-11页 |
| (二) 实施经理股票期权制度的意义及局限性 | 第11-13页 |
| 1. 实施经理股票期权制度的意义 | 第11-12页 |
| 2. 经理股票期权制度的局限性 | 第12-13页 |
| 二、我国实施经理股票期权制度的相关环境分析 | 第13-27页 |
| (一) 有效实施经理股票期权制度的环境分析 | 第13-19页 |
| 1. 宏观条件 | 第13-17页 |
| 2. 微观条件 | 第17-19页 |
| (二) 我国实施经理股票期权制度的环境分析 | 第19-23页 |
| 1. 公司治理结构不完善 | 第19-20页 |
| 2. 资本市场的弱有效性 | 第20页 |
| 3. 法律环境制约 | 第20-23页 |
| 4. 经理市场尚未形成，缺乏公平合理有效的经营者选拔机制 | 第23页 |
| (三) 相关的改进意见 | 第23-27页 |
| 1. 建立健全公司治理结构 | 第23-24页 |
| 2. 加强资本市场的建设 | 第24页 |
| 3. 培育真正的经理人市场 | 第24页 |
| 4. 鼓励相关中介机构的发展 | 第24-25页 |
| 5. 修改和补充相关的法律法规 | 第25-27页 |
| 三、我国实施经理股票期权制度的优化设计 | 第27-43页 |
| (一) 我国实施经理股票期权制度的探索 | 第27-32页 |
| 1. 我国实施经理股票期权制度的典型模式分析 | 第27-31页 |
| 2. 我国经理股票期权制度的特点 | 第31-32页 |
| (二) 经理股票期权制度基本要素的设计 | 第32-43页 |
| 1. 我国经理股票期权制度优化设计的原则 | 第32-33页 |
| 2. 经理股票期权制度适用的企业类型与授予对象 | 第33-34页 |
| 3. 股票的来源问题 | 第34页 |
| 4. 股票期权授予数量和行权价 | 第34-37页 |
| 5. 经理股票期权的会计处理 | 第37-39页 |
| 6. 股票期权其他相关环节的安排 | 第39-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |
| 东北财经大学研究生学位论文原创性声明 | 第46页 |
| 东北财经大学研究生学位论文使用授权书 | 第46页 |