| 摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 绪论 | 第7-12页 |
| 一、问题的提出 | 第7-8页 |
| 二、国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 三、研究方法与框架 | 第9-10页 |
| 四、论文的创新及研究的难点 | 第10-12页 |
| 第一章 政府绩效评估的内涵和发展历程 | 第12-25页 |
| 第一节 政府绩效评估的内涵 | 第12-16页 |
| 一、政府绩效评估的相关概念解释 | 第12-14页 |
| 二、政府绩效评估的内涵界定 | 第14-16页 |
| 第二节 政府绩效评估的发展历程 | 第16-21页 |
| 一、政府绩效评估在西方国家的发展 | 第16-19页 |
| 二、政府绩效评估在我国的发展 | 第19-21页 |
| 第三节 我国地方政府绩效评估的典型模式 | 第21-25页 |
| 一、福建省的绩效建设模式 | 第21-22页 |
| 二、甘肃省绩效评估模式 | 第22-23页 |
| 三、厦门思明区模式 | 第23-25页 |
| 第二章 西藏地方政府绩效评估的个案研究 | 第25-28页 |
| 第一节 西藏地方政府绩效评估的发展历程及现状 | 第25-26页 |
| 一、西藏地方政府绩效评估的发展历程 | 第25页 |
| 二、西藏地方政府绩效评估的发展现状 | 第25-26页 |
| 第二节 西藏地方政府实施绩效评估的必然性 | 第26-28页 |
| 一、是落实科学发展观的必然要求 | 第26-27页 |
| 二、是提高行政效率的重要手段 | 第27页 |
| 三、对推进政府体制改革有着十分重大的意义和作用 | 第27-28页 |
| 第三章 西藏地方政府绩效评估存在的问题和成因分析 | 第28-33页 |
| 第一节 西藏地方政府绩效评估存在的问题 | 第28-30页 |
| 一、对政府绩效评估在认识上存在误区 | 第28页 |
| 二、西藏地方政府绩效评估体制不完善 | 第28-29页 |
| 三、政府绩效评估的技术和方法滞后 | 第29-30页 |
| 第二节 西藏地方政府绩效评估存在问题的成因分析 | 第30-33页 |
| 一、理念认识缺陷 | 第30页 |
| 二、监督机制缺陷 | 第30-31页 |
| 三、客体特性缺陷 | 第31-32页 |
| 四、信息系统缺陷 | 第32-33页 |
| 第四章 完善西藏地方政府绩效评估的对策 | 第33-40页 |
| 一、学习先进的政府管理理念 | 第33页 |
| 二、构建以科学发展观为指导的西藏政府绩效评估指标体系 | 第33-36页 |
| 三、多措并举规范政府绩效评估 | 第36-38页 |
| 四、完善西藏地方政府绩效评估的方法与手段 | 第38-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |