| 前言 | 第1-8页 |
| 第一部分 PP公司概况及行业环境分析 | 第8-18页 |
| 1．1 PP公司概况 | 第8-11页 |
| 1．2 行业环境分析及对PP公司的影响 | 第11-18页 |
| 第二部分 PP公司现有薪酬体系诊断分析 | 第18-25页 |
| 2．1 PP公司现有薪酬结构简介 | 第18-20页 |
| 2．2 PP公司现有薪酬体系问题分析 | 第20-21页 |
| 2．3 PP公司薪酬体系改革的必要性论证 | 第21-25页 |
| 第三部分 PP公司薪酬体系改革过程研究 | 第25-63页 |
| 3．1 剖析薪酬 | 第25-31页 |
| 3．2 PP公司薪酬体系改革流程论述 | 第31-63页 |
| 第四部份：PP公司新的薪酬体系评估与总结 | 第63-69页 |
| 4．1 PP公司的变化 | 第63-64页 |
| 4．2 薪酬满意度调查结果分析 | 第64-66页 |
| 4．3 新的薪酬体系合理性论述 | 第66-67页 |
| 4．4 新的薪酬体系的局限性及改进措施 | 第67-69页 |
| 结束语 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-71页 |
| 论文声明 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 附录一 | 第73-78页 |
| 附录二 | 第78-80页 |
| 附录三 | 第80-81页 |
| 附录四 | 第81-83页 |
| 附录五 | 第83-92页 |