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基于高等学校职能的中国高等教育改革研究

第1章 中国高等学校职能的现实问题第1-14页
 1.1 高等学校职能的内涵第7-8页
 1.2 中国高等学校职能的现实问题第8-14页
第2章 高等教育观念的转变第14-19页
 2.1 高等学校价值观的转变第14-15页
 2.2 高等教育发展观的转变第15页
 2.3 高等教育人才观的转变第15-16页
 2.4 高等教育知识观的转变第16-17页
 2.5 高等教育观念的全面转变第17-19页
第3章 高等教育体制的改革第19-25页
 3.1 办学体制的改革第19-20页
 3.2 宏观管理体制的改革第20页
 3.3 投资体制的改革第20-21页
 3.4 招生与就业体制的改革第21-22页
 3.5 内部管理体制的改革第22-25页
第4章 高等教育结构与布局的调整第25-32页
 4.1 高等教育层次结构的调整第25-26页
 4.2 高等教育形式结构的调整第26-27页
 4.3 高等教育科类结构的调整第27-29页
 4.4 高等教育布局的调整第29-32页
第5章 高等教育过程的改革第32-36页
 5.1 高等学校的育人环境及相关改革第32-33页
 5.2 高等学校非教学的教育组织及其活动第33页
 5.3 高等学校教学的改革第33-36页
第6章 郑州大学升达经贸管理学院的教育改革实践第36-43页
 6.1 根据市场需求设置专业第36页
 6.2 教师职员全员聘任制第36-37页
 6.3 制度化管理和量化考核第37-38页
 6.4 机构少、人员精,包袱轻、效益好,走社会办学道路第38页
 6.5 重视学生综合素质教育和综合培养第38-39页
 6.6 实施生活教育和劳动教育,教育学生怎样做人第39-40页
 6.7 突出应用型特色第40页
 6.8 敦品励学、优胜劣汰的竞争机制第40-41页
 6.9 成立就业辅导处,负责毕业生的就业推荐和指导工作第41页
 6.10 建立集“优美、儒雅、整洁、现代化”于一体的校园第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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