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构建劳资共股的产权制度

<中文摘要>第1页
<中文关键词>第2-3页
资本产权概念和劳动力产权概念的比较第3-5页
 1.  产权理论对资本产权概念的一般性解释第3-4页
 2.  人力资本理论对劳动力产权的解释第4-5页
劳动力产权确立的必要性和可行性第5-10页
 1.  劳动力产权确立的必要性第5-8页
 2.  劳动力产权确立的可行性第8-10页
劳资共股产权制度的构建第10-15页
 1.  劳资共股的产权制度内涵第10页
 2.  劳资共股的产权制度安排第10-15页
劳资共股产权制度的实践意义第15-18页
 1.劳资共股的产权制度成功阐释了现代企业制度产权明晰的全部内涵第15页
 2.  劳资共股的产权制度是政企分开的有效途径第15-16页
 3.  劳资共股的产权制度赋予按劳分配以新的内涵第16-17页
 4.  劳资共股的产权制度的历史地位第17-18页
关于劳资共股产权制度的理论思考第18-21页
 1.  劳动者可以以其所拥有的劳动力资本产权拥有企业的所有权第18-19页
 2.  劳资共股的产权制度是适应市场经济条件下的公有制实现形式的创新第19-20页
 3.  稳健推行劳资共股产权制度的实现方式第20-21页
<英文摘要>第21-22页
<参考文献>第22页
<参考文献>第22页

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