企业家人力资本定价研究

摘要	第1-3页
Abstract	第3-5页
第一章 绪论	第5-16页
·研究背景	第5-6页
·研究意义	第6-7页
·国内外研究回顾及综合评述	第7-14页
·研究思路、研究方法与本文结构	第14-15页
·创新之处	第15-16页
第二章 人力资本定价的相关理论	第16-22页
·马克思的劳动价值论	第16-17页
·企业家理论	第17-18页
·人力资本产权理论	第18-20页
·委托——代理理论	第20-21页
·风险理论	第21-22页
第三章 企业家人力资本价值构成分析	第22-37页
·企业家人力资本的相关概念及其特征	第22-26页
·企业家人力资本的价值内涵及价值形成原因分析	第26-30页
·企业家人力资本价值构成及其影响因素分析	第30-37页
第四章 企业家人力资本的定价	第37-50页
·企业家人力资本定价的原则	第38-40页
·企业家人力资本定价的程序与定价方式	第40-43页
·企业家人力资本定价模型	第43-48页
·企业家人力资本定价模型实证分析	第48-50页
第五章 结论	第50-53页
注释	第53-59页
参考文献	第59-65页
后记	第65-67页
读研期间发表的论文与参与研究的课题	第67页