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经理人股票期权与财务会计问题探讨

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 前言第8-18页
   ·选题背景及问题的提出第8-9页
   ·文献检索及文献综述第9-14页
     ·期权、股票期权和经理人股票期权的相关概念界定第10-11页
     ·有关经理人股票期权的相关理论第11-13页
       ·委托代理理论第11-12页
       ·激励理论第12页
       ·其他相关理论第12-13页
     ·有关股票期权的会计问题方面的文献综述第13-14页
       ·国外会计准则委员会的规范第13-14页
       ·国内学者的观点及评述第14页
   ·研究内容与研究框架第14-15页
   ·创新点、研究意义与局限性第15-18页
     ·本文的创新点第15页
     ·本文的研究意义第15-16页
     ·本文的研究方法和局限性第16-18页
2 经理人股票期权的一般研究第18-24页
   ·经理人股票期权的概念和特点、激励作用机理第18-19页
     ·经理人股票期权的概念第18页
     ·经理人股票期权的特点第18-19页
     ·经理人股票期权的激励作用机理第19页
   ·对于经理股票期权的会计处理方法第19-24页
     ·会计确认方法的变迁第19-21页
     ·会计计量方法的变迁第21-24页
       ·内在价值法第22页
       ·公允价值法第22页
       ·两种计量方法对公司业绩的影响第22-24页
3 美国经理人股票期权的实践经验第24-29页
   ·美国股票期权的发展历程分析第24-26页
     ·“20世纪50年代-60年代”美国股票期权的发展第24页
     ·“20世纪70年代”美国股票期权的发展第24页
     ·“20世纪80年代”美国股票期权的发展第24-25页
     ·“20世纪90年代至今”美国股票期权的发展第25-26页
   ·美国股票期权实施的财务问题分析第26-27页
   ·值得中国借鉴的经验教训第27-29页
     ·进一步提高我国资本市场的有效性第27页
     ·保持准则制定机构的独立性第27-28页
     ·健全的法律法规并能有效执行第28页
     ·健全的公司治理结构第28-29页
4 我国企业实行经理股票期权的现状分析第29-37页
   ·我国经理股票期权的发展现状第29-30页
     ·“20世纪90年代”我国股票期权的发展状况第29页
     ·“2000年以来至今”中国股票期权的发展状况第29-30页
   ·我国实行股票期权激励存在的财务与会计问题分析第30-33页
     ·我国实行股票期权激励的会计现状第30-31页
     ·我国实行股票期权激励存在的财务与会计问题第31-33页
       ·股票期权的计量问题第31页
       ·后续公允价值的变动是否确认问题第31-32页
       ·可行权日之后是否对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整的问题第32页
       ·授予日的确定问题第32页
       ·管理费用估计问题第32页
       ·管理费用的摊销问题第32-33页
       ·股票来源问题第33页
       ·纳税问题第33页
   ·存在上述问题的具体原因第33-37页
     ·资本市场缺乏有效性第33-34页
     ·市场的分割和股权的封闭第34页
     ·经理人市场尚未形成第34-35页
     ·公司治理结构尚待完善第35页
     ·绩效考核体制不完善第35-37页
5 本文建议与结论第37-42页
   ·规范我国经理股票期权会计制度的对策和建议第37-40页
     ·完善会计准则和会计制度第37-38页
       ·借助中介机构对股票期权进行估值第37-38页
       ·应加强对股票期权的会计披露第38页
       ·强化股票期权的会计监督与管理第38页
     ·建立和完善资本和经理人市场第38-39页
     ·建立和健全有关会计法规,加人处罚力度第39页
     ·建立公平合理的绩效考核制度,同时综合运用多种激励方式第39-40页
     ·提高会计人员的素质第40页
   ·结论第40-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-45页
附录一第45-46页
在学期间发表的学术论文和研究成果第46-47页
详细摘要第47-51页

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