首页--政治、法律论文--政治理论论文--国家理论论文--国家行政管理论文

行政人格及其塑造

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-15页
引言第15-32页
 一、选题意义第15-19页
  (一) 理论意义第15-17页
  (二) 现实意义第17-19页
 二、研究现状第19-28页
  (一) 国内研究现状第19-23页
  (二) 国外研究现状第23-28页
 三、研究方法与思路第28-29页
  (一) 研究方法第28-29页
  (二) 研究思路第29页
 四、研究重点、难点与创新点第29-32页
  (一) 研究重点第29页
  (二) 研究难点第29-31页
  (三) 创新点第31-32页
第一章 行政人格的理论界说第32-73页
 一、行政人员的存在方式及其社会规定性第32-42页
  (一) 行政人员的范围界定第32页
  (二) 行政人员职业群体存在及其社会规定性第32-38页
  (三) 行政人员个体存在及其社会规定性第38-41页
  (四) 行政人员道德存在及其双重规定性第41-42页
 二、行政人格的概念界定第42-53页
  (一) 人格的概念和特征第42-46页
  (二) 行政人格的内涵第46-53页
 三、行政人格的结构、特质和功能第53-73页
  (一) 行政人格的结构第53-60页
  (二) 行政人格的特质第60-65页
  (三) 行政人格的功能第65-73页
第二章 行政人格形成的因素和条件第73-101页
 一、行政人员:行政人格塑造的自我规约第73-81页
  (一) 自我与人格的关系第73-77页
  (二) 行政人员在行政人格塑造中的主体性作用第77-81页
 二、行政组织:行政人格生成的直接规约第81-86页
  (一) 组织与人格的关系第81-83页
  (二) 行政组织对行政人格的直接规约第83-86页
 三、行政制度:行政人格形成的外在规约第86-94页
  (一) 制度与人格的关系第87-89页
  (二) 行政制度对行政人格的外在规约第89-94页
 四、行政文化:行政人格培育的内在规约第94-101页
  (一) 文化与人格的关系第94-97页
  (二) 行政文化对行政人格的深层影响第97-101页
第三章 行政人格的历史考察与当代省思第101-145页
 一、行政人格的历史考察第101-115页
  (一) 前现代社会:被遮蔽的行政人格第102-104页
  (二) 现代社会:觉醒中的行政人格第104-111页
  (三) 后现代社会:走向独立的行政人格第111-115页
 二、我国行政人格的发展现状第115-129页
  (一) 我国当代行政人格发展的历史定位第115-118页
  (二) 我国行政人格的病态现状第118-129页
 三、我国病态行政人格的原因解析第129-145页
  (一) 自我冲突:病态行政人格形成的内部根源第129-133页
  (二) 角色冲突:病态行政人格形成的直接原因第133-137页
  (三) 制度冲突:病态行政人格形成的外部原因第137-140页
  (四) 文化冲突:病态行政人格形成的深层原因第140-145页
第四章 独立行政人格的塑造第145-199页
 一、行政人格塑造的理论依据和思想资源第145-160页
  (一) 马克思主义关于人的全面发展理论第145-149页
  (二) 中国传统德政文化第149-154页
  (三) 现代西方国家公务员精神培育经验第154-160页
 二、独立行政人格的旨向第160-171页
  (一) 独立的自我意识第160-163页
  (二) 自由的行政意志第163-165页
  (三) 自主的行为能力第165-167页
  (四) 充分的个性发展第167-169页
  (五) 公共的价值追求第169-170页
  (六) 服务的职业精神第170-171页
 三、独立行政人格塑造的路径第171-199页
  (一) 行政人员的自我调适与自我完善第171-179页
  (二) 行政组织的科学管理第179-186页
  (三) 行政制度的外部支撑第186-192页
  (四) 行政文化的创新与发展第192-199页
结语第199-202页
参考文献第202-215页
后记第215-216页
读学位期间取得的科研成果清单第216-217页
主持或参与的科研课题第217页

论文共217页,点击 下载论文
上一篇:当代中国国家权力纵向配置问题研究
下一篇:马克思社会批判理论及其当代价值