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组织人事档案管理系统

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第6-10页
   ·课题来源第6页
   ·开发工具的选择第6-9页
   ·本文所作工作第9-10页
第2章 需求分析第10-16页
   ·总体需求调查第10-11页
     ·组织结构图第10页
     ·系统目标第10-11页
     ·应用现状调查第11页
     ·业务总体流程调查第11页
   ·系统功能调查第11-12页
     ·组织人事信息处理功能第12页
     ·组织人事信息的查询功能第12页
     ·组织人事信息的统计第12页
     ·组织人事信息的打印报表第12页
     ·组织人事信息系统管理第12页
   ·系统功能模块图第12-13页
   ·数据词典第13-16页
     ·数据元素条目第13页
     ·数据结构条目第13-14页
     ·数据流条目第14页
     ·数据存储条目第14-16页
第3章 概要设计第16-22页
   ·概念设计第16-17页
     ·实体描述第16页
     ·联系描述第16-17页
     ·E-R图第17页
   ·数据库设计第17-19页
     ·E-R模型转换成关系模式的基本规则第17页
     ·E-R模型转换成关系模式第17-18页
     ·关系模式的规范化第18页
     ·数据库表第18-19页
   Emp表(干部资料表)第18页
   bm(部门表)第18-19页
   user表第19页
   ·计算机系统配置方案地选择和设计第19页
   ·系统总体安全性、可靠性方案与措施第19-22页
     ·系统总体安全性方案与措施第20-21页
     ·系统可靠性方案与措施第21-22页
第4章 详细设计第22-38页
   ·启动界面设计第22页
   ·登录界面设计第22-24页
   ·系统主界面设计第24-26页
   ·干部基本信息处理界面设计第26-29页
   ·干部基本信息查询界面设计第29-33页
   ·干部基本信息统计界面设计第33-35页
   ·干部基本信息打印报表设计第35-36页
   ·添加系统用户窗体设计第36-38页
第5章 小结第38-39页
致谢第39-40页
参考文献第40-41页
附录第41-42页

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