我国养老保险制度与劳资分配比例的协调
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1.导论 | 第8-30页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·需要明确的概念 | 第9-15页 |
| ·相关文献综述 | 第15-24页 |
| ·本文的研究思路和结构安排 | 第24-27页 |
| ·本研究的目的、方法与创新 | 第27-30页 |
| 2.养老保险制度与劳资分配比例关系的理论分析 | 第30-67页 |
| ·养老保险制度与劳资分配比例协调的理论基础 | 第30-38页 |
| ·养老保险制度与劳资分配比例相互作用的机制 | 第38-47页 |
| ·养老保险制度与劳资分配比例协调的主要方面 | 第47-67页 |
| 3.我国养老保险制度与劳资分配比例的关系 | 第67-119页 |
| ·我国养老保险制度发展的阶段特征分析 | 第67-75页 |
| ·我国劳资分配比例现状 | 第75-96页 |
| ·我国劳资分配比例现状对养老保险制度的影响 | 第96-105页 |
| ·我国养老保险制度与劳资分配比例协调的主要问题 | 第105-119页 |
| 4.协调养老保险制度与劳资分配比例的思路 | 第119-131页 |
| ·政府责任 | 第119-120页 |
| ·国际经验 | 第120-127页 |
| ·基本原则 | 第127-129页 |
| ·现实选择 | 第129-131页 |
| 5.协调养老保险制度与劳资分配比例的政策建议 | 第131-147页 |
| ·促进劳资分配比例的合理化发展 | 第131-134页 |
| ·完善与劳资分配比例相协调的养老保险制度 | 第134-147页 |
| 6.结束语 | 第147-150页 |
| ·主要结论 | 第147-148页 |
| ·研究不足及后续改进的说明 | 第148-150页 |
| 参考文献 | 第150-155页 |
| 在学期间的科研成果 | 第155-157页 |
| 后记 | 第157页 |
