| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 引言 | 第5-14页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第5-6页 |
| ·国内外研究综述 | 第6-12页 |
| ·论文结构安排 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 人力资本基础知识概要 | 第14-22页 |
| ·人力资本的定义、性质和类型 | 第14-17页 |
| ·人力资本的形成途径和功能 | 第17-18页 |
| ·与人力资本相关的经济增长理论 | 第18-22页 |
| 第三章 人力资本与山东省经济增长关系的实证分析 | 第22-36页 |
| ·计量模型的选择 | 第22-24页 |
| ·相应指标的选取和度量 | 第24-29页 |
| ·山东省经济增长方程的估计 | 第29-32页 |
| ·人力资本贡献率的估算与比较 | 第32-36页 |
| 第四章 山东省经济增长中人力资本存在的问题及相关政策建议 | 第36-43页 |
| ·山东省人力资本发展中存在的问题 | 第36-39页 |
| ·相关政策建议 | 第39-43页 |
| 第五章 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47-53页 |
| 致谢 | 第53-56页 |