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跨国母子公司间知识转移影响因素实证研究--以苏州地区跨国公司为例

中文提要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
序言第8-9页
1 导论第9-15页
   ·研究背景第9-12页
     ·全球知识经济背景第9页
     ·企业内部知识转移是构筑竞争优势的关键第9-10页
     ·跨国公司全球学习的趋势第10-12页
   ·研究目的及意义第12-13页
   ·研究方法及内容第13-15页
     ·研究方法第13页
     ·研究内容第13-15页
2 跨国公司知识转移相关研究回顾第15-19页
   ·跨国公司知识转移影响因素研究第15-16页
   ·跨国公司知识转移的层次和类型研究第16-17页
   ·现有研究和本文的关系第17-19页
3 影响因素研究模型及假设第19-29页
   ·概念模型的建立第19-20页
   ·研究假设第20-24页
     ·知识特性因素假设第20-21页
     ·母公司因素假设第21-22页
     ·子公司因素假设第22-23页
     ·组织情境因素假设第23-24页
   ·变量的操作化第24-28页
     ·知识特性因素变量第24-25页
     ·母公司因素变量第25-26页
     ·子公司因素变量第26-27页
     ·组织情境因素变量第27页
     ·控制变量第27-28页
   ·本章小结第28-29页
4 实证分析第29-43页
   ·调查与样本情况说明第29-32页
     ·调查问卷的设计过程第29页
     ·问卷调查和数据收集第29-31页
     ·样本情况描述性统计第31-32页
   ·样本信度检验第32-33页
   ·样本变量描述性统计第33-34页
   ·国别及产业类别差异性分析第34-40页
     ·国别差异性分析第34-37页
     ·产业类别差异性分析第37-39页
     ·验证情况及讨论第39-40页
   ·变量回归分析第40-43页
     ·分析过程第40-41页
     ·验证情况及讨论第41-43页
5 结论与启示第43-48页
   ·本文的主要结论第43-44页
   ·本文的创新之处第44页
   ·研究的不足与展望第44-45页
   ·对中国企业的现实指导意义第45-48页
参考文献第48-52页
攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文第52-53页
附录 跨国母子公司间知识转移影响因素调查问卷第53-63页
致谢第63-64页

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