跨国母子公司间知识转移影响因素实证研究--以苏州地区跨国公司为例
| 中文提要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 序言 | 第8-9页 |
| 1 导论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-12页 |
| ·全球知识经济背景 | 第9页 |
| ·企业内部知识转移是构筑竞争优势的关键 | 第9-10页 |
| ·跨国公司全球学习的趋势 | 第10-12页 |
| ·研究目的及意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法及内容 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-15页 |
| 2 跨国公司知识转移相关研究回顾 | 第15-19页 |
| ·跨国公司知识转移影响因素研究 | 第15-16页 |
| ·跨国公司知识转移的层次和类型研究 | 第16-17页 |
| ·现有研究和本文的关系 | 第17-19页 |
| 3 影响因素研究模型及假设 | 第19-29页 |
| ·概念模型的建立 | 第19-20页 |
| ·研究假设 | 第20-24页 |
| ·知识特性因素假设 | 第20-21页 |
| ·母公司因素假设 | 第21-22页 |
| ·子公司因素假设 | 第22-23页 |
| ·组织情境因素假设 | 第23-24页 |
| ·变量的操作化 | 第24-28页 |
| ·知识特性因素变量 | 第24-25页 |
| ·母公司因素变量 | 第25-26页 |
| ·子公司因素变量 | 第26-27页 |
| ·组织情境因素变量 | 第27页 |
| ·控制变量 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 4 实证分析 | 第29-43页 |
| ·调查与样本情况说明 | 第29-32页 |
| ·调查问卷的设计过程 | 第29页 |
| ·问卷调查和数据收集 | 第29-31页 |
| ·样本情况描述性统计 | 第31-32页 |
| ·样本信度检验 | 第32-33页 |
| ·样本变量描述性统计 | 第33-34页 |
| ·国别及产业类别差异性分析 | 第34-40页 |
| ·国别差异性分析 | 第34-37页 |
| ·产业类别差异性分析 | 第37-39页 |
| ·验证情况及讨论 | 第39-40页 |
| ·变量回归分析 | 第40-43页 |
| ·分析过程 | 第40-41页 |
| ·验证情况及讨论 | 第41-43页 |
| 5 结论与启示 | 第43-48页 |
| ·本文的主要结论 | 第43-44页 |
| ·本文的创新之处 | 第44页 |
| ·研究的不足与展望 | 第44-45页 |
| ·对中国企业的现实指导意义 | 第45-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 攻读学位期间本人出版或公开发表的论著、论文 | 第52-53页 |
| 附录 跨国母子公司间知识转移影响因素调查问卷 | 第53-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
