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基于文化视角的威斯康星理念研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-17页
   ·选题原因第9页
   ·研究现状第9-14页
     ·国内研究现状第10-12页
     ·国外研究现状第12-14页
   ·研究方法第14页
   ·研究内容第14-15页
   ·概念界定第15-17页
     ·文化第15-16页
     ·大学理念第16-17页
第2章 威斯康星理念的文化基础第17-27页
   ·实用主义文化与威斯康星理念第17-19页
     ·实用主义文化的形成第17-18页
     ·实用主义文化对威斯康星理念的影响第18-19页
   ·清教文化与威斯康星理念第19-23页
     ·清教主义传统的形成第19-20页
     ·清教主义传统对威斯康星理念的影响第20-23页
   ·共和文化与威斯康星理念第23-24页
     ·共和文化的形成第23页
     ·共和文化对威斯康星理念的影响第23-24页
   ·个人主义文化与威斯康星理念第24-27页
     ·个人主义文化的形成第24-25页
     ·个人主义文化对威斯康星理念的影响第25-27页
第3章 威斯康星理念的文化分析第27-38页
   ·威斯康星理念的内涵第27-30页
     ·威斯康星理念内涵的形成第27-28页
     ·威斯康星理念内涵的发展第28-30页
   ·威斯康星理念的主要内容第30-35页
     ·威斯康星理念主要内容的形成第30-32页
     ·威斯康星理念主要内容的发展第32-35页
   ·威斯康星理念的运行机制第35-38页
     ·威斯康星理念运行机制的文化导向第35页
     ·威斯康星理念的实施途径第35-38页
第4章 威斯康星理念的启示第38-42页
   ·提高文化适应,树立正确的大学社会服务理念第38-39页
   ·加强文化整合,协调大学与政府和企业的关系第39-40页
   ·注重行为文化,提高大学校长的领导管理水平第40-41页
   ·增强组织文化,构建大学服务社会的运行机制第41-42页
结语第42-43页
参考文献第43-47页
致谢第47页

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