摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-9页 |
第一章 绪论 | 第9-18页 |
·研究背景和意义 | 第9-10页 |
·国内外相关研究综述 | 第10-16页 |
·国内外有关建设项目协调管理的研究 | 第10-13页 |
·国内外有关制度设计的研究 | 第13-16页 |
·研究的内容、方法及创新之处 | 第16-17页 |
·主要研究内容 | 第16-17页 |
·采用的研究方法 | 第17页 |
·可能创新之处 | 第17页 |
本章小结 | 第17-18页 |
第二章 研究的理论基础 | 第18-28页 |
·协调经济学理论 | 第18-20页 |
·协调经济学理论概述 | 第18-19页 |
·对于本研究的启示 | 第19-20页 |
·建设项目协调管理理论 | 第20-24页 |
·建设项目协调管理理论概述 | 第20-23页 |
·对于本研究的启示 | 第23-24页 |
·新制度经济学理论 | 第24-26页 |
·新制度经济学基本理论 | 第24-26页 |
·对于本研究的启示 | 第26页 |
本章小结 | 第26-28页 |
第三章 协调管理中的制度问题 | 第28-38页 |
·项目组织冲突——协调管理的内在机理 | 第28-31页 |
·项目组织的概念与特性 | 第28-30页 |
·项目组织内外的冲突与协调 | 第30-31页 |
·制度与项目组织冲突的关系 | 第31-32页 |
·不合理的制度是项目组织冲突的重要根源 | 第31-32页 |
·制度是调整项目组织内外部关系的一种机制 | 第32页 |
·协调管理制度的提出 | 第32-37页 |
·协调管理制度的界定 | 第32-33页 |
·协调管理制度的特征 | 第33-34页 |
·协调管理制度的内容 | 第34-36页 |
·协调管理制度的表现形式 | 第36-37页 |
本章小结 | 第37-38页 |
第四章 协调管理制度对协调管理的影响分析 | 第38-48页 |
·协调管理制度的功能 | 第38-39页 |
·协调管理制度对协调管理实现的影响 | 第39-43页 |
·协调管理实现的条件 | 第39-41页 |
·协调管理制度对协调管理实现的影响 | 第41-43页 |
·协调管理制度对协调管理效率的影响 | 第43-47页 |
·协调管理效率的涵义 | 第43-44页 |
·协调管理制度对协调管理效率的影响 | 第44-45页 |
·协调失灵与协调管理制度 | 第45-47页 |
本章小结 | 第47-48页 |
第五章 协调管理制度设计 | 第48-63页 |
·协调管理制度设计的原则和要求 | 第48-50页 |
·协调管理制度设计基本原则 | 第48-49页 |
·协调管理制度设计基本要求 | 第49-50页 |
·目标协调管理制度设计 | 第50-53页 |
·目标协调的原则 | 第50-52页 |
·目标协调管理的程序 | 第52-53页 |
·组织协调管理制度设计 | 第53-57页 |
·组织结构选择的原则 | 第53-56页 |
·组织协调管理制度的具体安排 | 第56-57页 |
·利益相关方协调管理制度设计 | 第57-62页 |
·利益相关方利益协调的原则 | 第57-58页 |
·利益相关方协调管理制度的具体安排 | 第58-62页 |
本章小结 | 第62-63页 |
第六章 实证分析:深圳地铁5号线BT项目协调管理制度分析 | 第63-75页 |
·项目概况 | 第63-64页 |
·深圳地铁5号线BT项目协调管理制度分析 | 第64-73页 |
·项目目标协调管理制度分析 | 第64-67页 |
·项目组织协调管理制度分析 | 第67-70页 |
·项目利益相关方协调管理制度分析 | 第70-73页 |
·完善项目协调管理制度的措施建议 | 第73-74页 |
·协调管理存在的问题 | 第73页 |
·措施建议 | 第73-74页 |
本章小结 | 第74-75页 |
第七章 结论与展望 | 第75-77页 |
·研究结论 | 第75-76页 |
·有待进一步研究的问题 | 第76-77页 |
参考文献 | 第77-82页 |
致谢 | 第82-83页 |
攻读学位期间发表论文和科研工作 | 第83页 |