| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| 1.2 本文研究主要思路和内容框架 | 第8页 |
| 1.3 本文主要研究的方法,创新点 | 第8-10页 |
| 第二章 相关文献综述 | 第10-16页 |
| 2.1 FDI和就业的基本理论 | 第10-12页 |
| 2.1.1 FDI基本理论 | 第10-11页 |
| 2.1.2 就业基本理论 | 第11-12页 |
| 2.2 有关FDI与就业关系的研究 | 第12页 |
| 2.3 FDI就业效应的相关研究 | 第12-14页 |
| 2.4 FDI对越南就业影响的研究 | 第14-16页 |
| 第三章 FDI对就业影响的理论机制分析 | 第16-21页 |
| 3.1 坎普贝尔 | 第16-18页 |
| 3.1.1 FDI就业数量效应 | 第17-18页 |
| 3.1.2 FDI就业质量效应 | 第18页 |
| 3.2 芬斯特拉的理论 | 第18-21页 |
| 第四章 越南FDI与劳动力就业现状分析 | 第21-31页 |
| 4.1 FDI在越南的情况 | 第21-28页 |
| 4.1.1 越南FDI数量增长情况 | 第21-23页 |
| 4.1.2 越南FDI的区域分布情况 | 第23-24页 |
| 4.1.3 越南FDI投资类型 | 第24-28页 |
| 4.2 越南劳动力在FDI企业中的状况分析 | 第28-31页 |
| 4.2.1 越南劳动力在FDI企业中数量增长情况 | 第28-29页 |
| 4.2.2 越南劳动力在FDI企业中结构-质量和工作福利的情况 | 第29-31页 |
| 第五章 FDI对越南劳动力就业影响的实证分析 | 第31-35页 |
| 5.1 模型结构 | 第31页 |
| 5.2 数据来源及解释、被解释变量 | 第31-32页 |
| 5.3 方程回归结果及分析 | 第32-35页 |
| 1.初步估计 | 第33页 |
| 2.分行业分析 | 第33-35页 |
| 第六章 本文结论和政策建议 | 第35-37页 |
| 6.1 文章总结 | 第35页 |
| 6.2 政策建议 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |