| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 研究现状评述 | 第12页 |
| 1.3 主要研究内容与研究方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 相关概念和理论 | 第14-18页 |
| 2.1 管理模式的概念 | 第14-15页 |
| 2.2 管理模式的类型 | 第15-16页 |
| 2.2.1 国外管理模式的类型 | 第15-16页 |
| 2.2.2 国内管理模式的类型 | 第16页 |
| 2.3 相关理论概述 | 第16-18页 |
| 2.3.1 组织变革的相关理论 | 第16-17页 |
| 2.3.2 激励的相关理论 | 第17页 |
| 2.3.3 营销组合的相关理论 | 第17-18页 |
| 3 戒毒企业的发展历史和XS戒毒企业集团公司的经营情况 | 第18-30页 |
| 3.1 戒毒企业的发展历史 | 第18-24页 |
| 3.1.1 戒毒企业的起源 | 第18-19页 |
| 3.1.2 戒毒企业的性质 | 第19-20页 |
| 3.1.3 戒毒企业的经营管理模式 | 第20-24页 |
| 3.2 XS戒毒企业集团公司生产经营的基本情况 | 第24-30页 |
| 3.2.1 XS戒毒企业集团公司成立的历史背景 | 第24页 |
| 3.2.2 XS戒毒企业集团公司基本情况介绍 | 第24-27页 |
| 3.2.3 XS戒毒企业集团公司的职能及其演变 | 第27-28页 |
| 3.2.4 XS戒毒企业集团公司主要经营项目及其演变 | 第28-30页 |
| 4 XS戒毒企业集团公司管理模式存在的问题及原因分析 | 第30-41页 |
| 4.1 访谈基本情况 | 第30页 |
| 4.2 XS戒毒企业集团公司管理模式存在的问题 | 第30-36页 |
| 4.2.1 管理制度缺乏规范化 | 第30-33页 |
| 4.2.2 未形成规模化的生产 | 第33-34页 |
| 4.2.3 缺少自有品牌 | 第34-35页 |
| 4.2.4 未建立有效的激励机制 | 第35-36页 |
| 4.2.5 缺乏战略规划和布局 | 第36页 |
| 4.3 XS戒毒企业集团公司管理模式存在问题的原因剖析 | 第36-41页 |
| 4.3.1 所企不分 | 第36-37页 |
| 4.3.2 戒毒人员和管教民警未纳入企业进行管理 | 第37-38页 |
| 4.3.3 管理理念滞后 | 第38-39页 |
| 4.3.4 思想认识滞后 | 第39页 |
| 4.3.5 工作机制滞后 | 第39-41页 |
| 5 优化XS戒毒企业集团公司管理模式的对策建议 | 第41-49页 |
| 5.1 构建包含戒毒人员和管教民警的组织结构 | 第41-43页 |
| 5.1.1 明确基层员工范围 | 第41页 |
| 5.1.2 明确基层管理人员范围 | 第41-42页 |
| 5.1.3 组成新的基层部门 | 第42-43页 |
| 5.2 加强优质资源开发 | 第43-44页 |
| 5.2.1 充分利用土地资源优势 | 第43-44页 |
| 5.2.2 积极发展具有自身特色的加工生产 | 第44页 |
| 5.2.3 充分整合现有资源 | 第44页 |
| 5.3 加强企业的营销管理 | 第44-45页 |
| 5.3.1 增加营销企划职能 | 第44-45页 |
| 5.3.2 拓展产品的销售渠道 | 第45页 |
| 5.4 建立与戒毒行政单位的协作机制 | 第45-46页 |
| 5.4.1 明确行政和企业的职责 | 第45页 |
| 5.4.2 建立所企协作的相关机制 | 第45-46页 |
| 5.5 建立良好的激励机制 | 第46-47页 |
| 5.5.1 建立符合戒毒企业特性的公司经营激励机制 | 第46页 |
| 5.5.2 建立并完善戒毒人员劳动报酬机制 | 第46页 |
| 5.5.3 建立劳动综合管理制度 | 第46-47页 |
| 5.5.4 建立科学的综合考评制度 | 第47页 |
| 5.6 注重人才培养 | 第47-48页 |
| 5.6.1 培养建立人才队伍 | 第47页 |
| 5.6.2 培养学习型的企业氛围 | 第47-48页 |
| 5.7 积极探索实行战略规划 | 第48-49页 |
| 5.7.1 设定战略目标 | 第48页 |
| 5.7.2 实现战略方法 | 第48-49页 |
| 6 结论与展望 | 第49-51页 |
| 6.1 理论贡献和实践价值 | 第49-50页 |
| 6.1.1 理论贡献 | 第49页 |
| 6.1.2 实践价值 | 第49-50页 |
| 6.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 6.2.1 研究的局限性 | 第50页 |
| 6.2.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录: 攻读硕士学位期间取得的学术成果(在学期间发表文章) | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
