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驻马店市新型职业农民培育问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1.引言第10-16页
    1.1 选题背景及目的意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究目的和意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-15页
        1.2.1 国内研究现状第11-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
        1.2.3 文献综述第14-15页
    1.3 研究思路和方法第15-16页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
    1.4 创新之处第16页
2.相关概念界定和理论基础第16-19页
    2.1 相关概念界定第16-18页
        2.1.1 传统农民第16-17页
        2.1.2 新型职业农民第17页
        2.1.3 农业现代化第17-18页
    2.2 理论基础第18-19页
        2.2.1 农村教育理论第18-19页
        2.2.2 人力资本理论第19页
3.驻马店市新型职业农民培育现状第19-24页
    3.1 驻马店市自然经济状况和农业发展概况第19-20页
    3.2 驻马店市农村劳动力概况第20-22页
        3.2.1 驻马店市农村劳动力数量和分布状况第20-21页
        3.2.2 驻马店市农村劳动力转移状况第21页
        3.2.3 驻马店市农村劳动力素质第21-22页
    3.3 驻马店市新型职业农民培育概况第22-24页
        3.3.1 培育机构第22页
        3.3.2 培育内容和形式第22-23页
        3.3.3 培育效果第23-24页
4.驻马店市新型职业农民培育存在问题及成因分析第24-30页
    4.1 政府部门存在的问题第24-26页
        4.1.1 政策缺失第24页
        4.1.2 经费投入不足第24-25页
        4.1.3 监管机制不完善第25页
        4.1.4 宣传组织不到位第25-26页
    4.2 培育机构存在的问题第26-28页
        4.2.1 培育对象的遴选机制不完善第26-27页
        4.2.2 培育方式、内容和参训人员素质不吻合第27页
        4.2.3 承担培育任务机构师资力量不能满足培育需求第27-28页
    4.3 参训人员存在的问题第28-29页
        4.3.1 生活条件上的问题第28页
        4.3.2 思想意识上的问题第28-29页
    4.4 成因分析第29-30页
        4.4.1 内在原因第29页
        4.4.2 外在原因第29-30页
5.国外新型职业农民培育的成功经验第30-35页
    5.1 部分发达国家新型职业农民培育的经验第30-34页
        5.1.1 美国第30-31页
        5.1.2 德国第31-32页
        5.1.3 韩国第32-33页
        5.1.4 英国第33-34页
    5.2 发达国家新型职业农民培育的经验总结第34-35页
        5.2.1 强大的法律支撑第34页
        5.2.2 完善的培育体系第34-35页
        5.2.3 丰富的激励机制第35页
6.提高驻马店市新型职业农民培育效果的对策与建议第35-42页
    6.1 完善培育对象的遴选机制第35-37页
        6.1.1 扩大遴选范围第35-36页
        6.1.2 规范遴选标准第36-37页
    6.2 优化政府职能,提高政策支持第37-39页
        6.2.1 加大财政支持力度第37页
        6.2.2 整合教育资源第37-38页
        6.2.3 提高监管力度第38页
        6.2.4 完善农村金融体系第38页
        6.2.5 健全土地流转制度第38-39页
    6.3 完善培育体系第39-40页
        6.3.1 创新培育模式第39页
        6.3.2 改进培育内容第39页
        6.3.3 建设培育基地第39-40页
    6.4 健全职业农民管理制度第40-42页
        6.4.1 改善新型职业农民认证工作第40页
        6.4.2 建全新型职业农民管理系统第40-42页
致谢第42-43页
参考文献第43-45页

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