首页--医药、卫生论文--药学论文--药事组织论文

我国执业药师继续教育模式探讨--以经营、使用领域内中药类执业药师的培训为例

中文摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
1.引言第11-20页
    1.1 课题研究背景第11-16页
        1.1.1 我国不合理用药的问题严重第11页
        1.1.2 国家重视提高执业药师执业能力第11-12页
        1.1.3 国家重视执业药师的继续教育第12页
        1.1.4 我国执业药师的继续教育亟待改革第12页
        1.1.5 关于中药类执业药师继续教育的必要性第12-16页
    1.2 课题研究目的与意义第16页
    1.3 主要研究方法及内容第16-17页
    1.4 技术路线图第17-19页
    1.5 研究所需条件第19-20页
2.国内外执业药师继续教育的对比研究第20-26页
    2.1 执业药师制度的概况第20-21页
        2.1.1 执业药师的定义第20页
        2.1.2 国内执业药师的一般情况第20-21页
    2.2 我国执业药师继续教育的基本情况第21-22页
        2.2.1 继续教育的界定第21页
        2.2.2 我国执业药师继续教育的进展第21-22页
        2.2.3 继续教育的改革问题第22页
    2.3 国内外执业药师制度的差异第22-26页
        2.3.1 执业药师的准入标准的差异第23页
        2.3.2 执业药师继续教育体系差异第23-24页
        2.3.3 执业药师继续教育中课程的差异第24页
        2.3.4 对比研究的结论第24-26页
3.对我国执业药师继续教育现状及问题的调查研究第26-32页
    3.1 调查时间第26页
    3.2 调查范围和对象第26页
    3.3 调查方法第26-27页
    3.4 纳入和排除标准第27页
    3.5 资料处理第27页
    3.6 数据结果与分析第27-32页
        3.6.1 被调查执业药师的基本情况第27-28页
        3.6.2 执业药师培训工作的开展情况第28-30页
        3.6.3 问卷调查的结论第30-32页
4.以经营、使用领域内中药类执业药师为例探究新模式第32-54页
    4.1 培训模式的制定依据第33-34页
        4.1.1 政策依据第33-34页
        4.1.2 经营、使用领域内中药类执业药师培训现状第34页
        4.1.3 科学理论指导第34页
    4.2 培训模式的框架及内涵第34-39页
        4.2.1 构建培训模式的框架第35页
        4.2.2 经营、使用领域内中药类执业药师培训模式的提出与讨论第35-39页
    4.3 专家咨询及结果第39-54页
        4.3.1 专家咨询法介绍第39页
        4.3.2 专家咨询具体应用第39-41页
        4.3.3 咨询结果及修正第41-43页
        4.3.4 咨询结果的统计处理第43-50页
        4.3.5 经营、使用领域内中药类执业药师继续教育培训模式第50-54页
5.讨论与展望第54-59页
    5.1 提高执业药师的准入标准第54页
    5.2 加强监管力度,建立起一套社会评价体系第54-55页
    5.3 开设实践课程,注重应用型人才的培养第55-56页
    5.4 加快执业药师立法步伐,提高执业药师参与继续教育的积极性第56-57页
    5.5 执业药师制度应当起到职业准入的作用第57页
    5.6 处理好临床中药师与中药类执业药师的衔接作用第57-59页
6.小结第59-60页
7.不足之处第60-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-66页
综述第66-75页
    参考文献第71-75页
附录第75-86页
    附录一第75-77页
    附录二第77-86页
在读期间公开发表的学术论文、专著及科研成果第86-87页

论文共87页,点击 下载论文
上一篇:GSK-3β新颖小分子抑制剂的设计、合成及初步抗肿瘤活性筛选
下一篇:暗罗素与青蒿素类药物联合使用对伯氏疟原虫青蒿素抗性鼠疟的疗效及相关免疫学机理研究