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安吉白茶集团商业模式构建的研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 研究思路及方法第14页
        1.2.1 研究思路第14页
        1.2.2 研究方法第14页
    1.3 研究内容第14-15页
    1.4 论文框架第15-16页
    1.5 创新点与不足第16-18页
第二章 相关概念及理论综述第18-21页
    2.1 商业模式概念第18-19页
    2.2 商业模式要素与结构第19页
    2.3 商业模式创新的内涵第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第三章 安吉白茶集团商业模式构建背景第21-47页
    3.1 中国茶产业分析第21-28页
        3.1.1 中国茶产业宏观环境分析第21-22页
        3.1.2 中国茶产业所处生命周期第22-26页
        3.1.3 茶产业竞争程度分析第26-27页
        3.1.4 茶产业消费群体分析第27-28页
    3.2 安吉白茶产业发展第28-33页
        3.2.1 安吉白茶发展现状第28-30页
        3.2.2 安吉白茶产业发展机遇第30-33页
    3.3 安吉白茶的产业升级思路第33-35页
    3.4 安吉白茶集团介绍第35-45页
        3.4.1 安吉白茶集团的产业资源分析第36-40页
        3.4.2 安吉白茶集团外部市场调研第40-45页
    3.5 安吉白茶集团SWOT分析第45-47页
第四章 安吉白茶集团商业模式构建第47-71页
    4.1 商业模式构建原则第47-48页
    4.2 企业定位和发展目标第48-49页
    4.3 业务系统和交易结构第49-59页
        4.3.1 发育阶段业务系统第51-54页
        4.3.2 复制阶段业务系统第54-56页
        4.3.3 提升阶段业务系统第56-57页
        4.3.4 衍生阶段业务系统第57-59页
    4.4 关键资源能力第59-60页
    4.5 盈利模式第60-63页
    4.6 基金架构设计第63-65页
    4.7 关键举措第65-71页
第五章 安吉白茶集团商业模式的保障措施第71-81页
    5.1 组织保障第71-74页
        5.1.1 安吉白茶集团的股权关系第71页
        5.1.2 安吉白茶集团与下属公司关系第71-72页
        5.1.3 安吉白茶集团组织结构图第72页
        5.1.4 安吉白茶集团部门定位与职责第72-74页
    5.2 人才保障第74-76页
    5.3 文化保障第76-78页
        5.3.1 企业文化概述第76页
        5.3.2 经营理念第76页
        5.3.3 行为理念第76-77页
        5.3.4 文化的建设和实施第77-78页
    5.4 风险分析与防范第78-81页
        5.4.1 自然风险分析与防范第78页
        5.4.2 市场风险分析与防范第78-79页
        5.4.3 管理风险分析与防范第79页
        5.4.4 政策风险分析与防范第79-81页
结论与展望第81-83页
参考文献第83-85页
致谢第85-86页

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