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探索团体社会工作在“双初”女性情绪管理中的作用

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 前言第9-12页
    1.1 界定“双初”女性第9页
    1.2 研究背景第9-10页
    1.3 研究意义第10页
    1.4 研究目的第10-12页
2 文献综述第12-18页
    2.1 相关概念第12-15页
        2.1.1 团体社会工作的概念第12页
        2.1.2 情绪的概念第12-13页
        2.1.3 情绪管理的概念第13-15页
    2.2 相关理论第15-18页
        2.2.1 团体动力学理论第15页
        2.2.2 社会学习理论第15-16页
        2.2.3 埃利斯的情绪ABC理论第16-18页
3 研究对象基本情况及调查第18-21页
    3.1 互助团体的成立第18-19页
    3.2 互助团体成员情况简介第19-21页
4 项目实施第21-35页
    4.1 项目设计与实施第21-33页
        4.1.1 第一单元相逢是缘第21-26页
        4.1.2 第二单元情绪对对碰第26-29页
        4.1.3 第三单元情绪ABC第29-31页
        4.1.4 第四单元迎接快乐新生活第31-33页
    4.2 活动结果评估第33-35页
5 总结与思考第35-40页
    5.1 整体项目设计的总结第35页
    5.2 项目实施过程的总结第35-37页
        5.2.1 前期准备工作第35页
        5.2.2 团体成员的表现第35-36页
        5.2.3 对工作员的要求第36-37页
    5.3 项目设计的优点与不足第37页
    5.4 对策及建议第37-40页
        5.4.1 团体社会工作应得到广泛推广与运用第37-38页
        5.4.2 “双初”女性需要家庭和社会的关爱第38页
        5.4.3 “双初”女性要学会管理自身的情绪第38-39页
        5.4.4 新媒体在团体社会工作中发挥积极作用第39-40页
致谢第40-41页
参考文献第41-43页
附录 1 活动过程评估问卷第43-45页
附录 2 团体后测反馈问卷第45-46页
附录 3 情绪自评问卷第46-49页
附录 4 情绪智力量表第49-54页
附录 5 团体协议书第54-55页

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