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装饰美工(五、四、三级)职业提升研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1. 引言第10-17页
    1.1 课题来源与背景第10页
    1.2 课题目的与意义第10-11页
    1.3 装饰美工职业现状概述第11-12页
        1.3.1 装饰美工职业国外现状第12页
        1.3.2 装饰美工职业国内现状第12页
    1.4 装饰美工职业提升的必要性第12-13页
    1.5 装饰美工职业培训项目开发模式第13-17页
        1.5.1 等级化开发模式第14页
        1.5.2 模块化开发模式第14-15页
        1.5.3 装饰美工模块化开发第15-17页
2. 装饰美工职业工作任务分析研究第17-35页
    2.1 装饰美工职业提升工作设想第17-18页
    2.2 装饰美工职业提升研究方法第18页
    2.3 装饰美工职业提升工作流程第18-35页
        2.3.1 成立专家工作组第18-19页
        2.3.2 资料收集与市场调研第19-23页
        2.3.3 现有装饰美工(五、四、三级)工作任务分析第23-24页
        2.3.4 市场调研分析与总结第24-25页
        2.3.5 召开标准制定研讨会第25页
        2.3.6 编制职业工作任务分析表初稿第25-29页
        2.3.7 行业专家论证第29-30页
        2.3.8 《装饰美工》职业工作任务分析表审定第30-35页
3. 装饰美工(五、四、三级)职业鉴定研究第35-47页
    3.1 模块化鉴定方案编制第35-38页
        3.1.1 模块化鉴定方案的组成结构第35页
        3.1.2 装饰美工模块化鉴定方案编制第35-38页
    3.2 鉴定要素细目表的编制第38-43页
        3.2.1 编制说明第38-39页
        3.2.2 装饰美工(五、四、三级)鉴定要素细目表编制第39-43页
    3.3 鉴定点设置技术要求的编制第43-47页
4. 装饰美工(五、四、三级)职业培训研究第47-61页
    4.1 装饰美工(五、四、三级)培训计划的编制第47-57页
        4.1.1 培训计划的编制要求解读第47-48页
        4.1.2 装饰美工(五、四、三级)培训计划编制第48-57页
    4.2 装饰美工(五、四、三级)培训机构职业设置条件第57-61页
5. 装饰美工(五、四、三级)样题编制第61-65页
6. 总结第65-66页
    6.1 提升重点部分第65页
    6.2 课题成果第65-66页
附录1第66-72页
附录2第72-74页
参考文献第74-75页
致谢第75页

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