某事业单位人事工资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.1 国外发展现状 | 第12页 |
| 1.2.2 国内发展现状 | 第12-13页 |
| 1.3 本文研究内容 | 第13页 |
| 1.4 本文组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 相关技术分析 | 第15-20页 |
| 2.1 JSP简介 | 第15-17页 |
| 2.1.1 JSP开发背景 | 第15页 |
| 2.1.2 JSP与其他技术的比较 | 第15-17页 |
| 2.1.3 JSP优点 | 第17页 |
| 2.2 WEB开发技术 | 第17-19页 |
| 2.3 本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第20-26页 |
| 3.1 人事工资管理现状 | 第20-21页 |
| 3.2 系统角色分析 | 第21-22页 |
| 3.2.1 涉及部门及岗位分析 | 第21页 |
| 3.2.2 角色分析 | 第21-22页 |
| 3.3 功能需求分析 | 第22-24页 |
| 3.4 系统非功能性需求 | 第24-25页 |
| 3.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第26-41页 |
| 4.1 设计原则 | 第26-27页 |
| 4.2 架构设计 | 第27-28页 |
| 4.2.1 物理架构设计 | 第27页 |
| 4.2.2 体系架构设计 | 第27-28页 |
| 4.3 功能架构设计 | 第28-34页 |
| 4.3.1 自助服务 | 第29页 |
| 4.3.2 人事管理 | 第29-30页 |
| 4.3.3 考勤管理 | 第30-32页 |
| 4.3.4 薪资管理 | 第32-33页 |
| 4.3.5 报表分析 | 第33页 |
| 4.3.6 系统管理 | 第33-34页 |
| 4.4 数据库设计 | 第34-40页 |
| 4.4.1 数据库设计原则 | 第34-35页 |
| 4.4.2 概念数据模型设计 | 第35-37页 |
| 4.4.3 逻辑结构设计 | 第37-40页 |
| 4.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第五章 系统详细设计 | 第41-55页 |
| 5.1 功能流程设计 | 第41-51页 |
| 5.2 IPO设计 | 第51-54页 |
| 5.3 本章小结 | 第54-55页 |
| 第六章 系统实现 | 第55-72页 |
| 6.1 技术方案选择 | 第55-56页 |
| 6.2 功能实现 | 第56-71页 |
| 6.2.1 自助服务实现 | 第56-58页 |
| 6.2.2 人事管理实现 | 第58-62页 |
| 6.2.3 薪资管理实现 | 第62-65页 |
| 6.2.4 考勤管理实现 | 第65-67页 |
| 6.2.5 报表分析实现 | 第67-69页 |
| 6.2.6 系统管理实现 | 第69-71页 |
| 6.3 本章小结 | 第71-72页 |
| 第七章 系统测试 | 第72-81页 |
| 7.1 系统测试环境 | 第72页 |
| 7.2 系统功能测试用例 | 第72-80页 |
| 7.2.1 自助服务测试 | 第72-73页 |
| 7.2.2 人事管理测试 | 第73-75页 |
| 7.2.3 薪资管理测试 | 第75-77页 |
| 7.2.4 考勤管理测试 | 第77-79页 |
| 7.2.5 报表分析测试 | 第79页 |
| 7.2.6 系统管理测试 | 第79-80页 |
| 7.3 本章小结 | 第80-81页 |
| 第八章 结论与展望 | 第81-83页 |
| 8.1 结论 | 第81页 |
| 8.2 展望 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-86页 |
