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牡丹江师范学院就业管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 系统开发的背景第9-10页
    1.2 国内外就业管理系统的研究现状第10-12页
        1.2.1 国内研究现状第10-11页
        1.2.2 国外研究现状第11-12页
    1.3 论文的主要工作第12-13页
        1.3.1 系统开发工作的内容第12-13页
        1.3.2 拟采用的方法和手段第13页
        1.3.3 研究的理论意义和实际价值第13页
    1.4 论文的结构安排第13-15页
第二章 系统需求分析第15-26页
    2.1 牡丹江师范学院就业管理系统概述第15页
    2.2 系统需要解决的问题和研究目标第15-16页
    2.3 系统需求分析第16-25页
        2.3.1 功能需求第16-19页
        2.3.2 用例描述第19-20页
        2.3.3 系统特色功能第20-24页
        2.3.4 系统的非功能性需求第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第三章 系统设计第26-49页
    3.1 架构设计第26-27页
    3.2 功能模块设计第27-41页
        3.2.1 总体模块设计第27-29页
        3.2.2 用户管理设计第29-32页
        3.2.3 生源信息采集第32-34页
        3.2.4 专场招聘设计第34-37页
        3.2.5 供需招聘设计第37-39页
        3.2.6 双向选择设计第39-41页
    3.3 数据库设计第41-48页
        3.3.1 数据库设计原则与具体步骤第42-43页
        3.3.2 数据库的具体设计过程第43-48页
    3.4 本章小结第48-49页
第四章 系统实现第49-62页
    4.1 系统实现的环境第49页
    4.2 功能模块的实现第49-61页
        4.2.1 系统主界面的实现第50页
        4.2.2 用户管理的实现第50-52页
        4.2.3 生源信息的采集第52-56页
        4.2.4 专场招聘的实现第56-57页
        4.2.5 供需招聘的实现第57-60页
        4.2.6 双向选择的实现第60-61页
    4.3 本章小结第61-62页
第五章 系统测试第62-69页
    5.1 系统测试的目的第62页
    5.2 系统测试的环境第62页
    5.3 系统测试的方法第62-64页
    5.4 系统测试内容及结果第64-68页
        5.4.1 系统中心管理员测试第65页
        5.4.2 院系管理员测试第65-66页
        5.4.3 注册测试第66页
        5.4.4 登录测试第66-67页
        5.4.5 招聘单位测试第67页
        5.4.6 毕业生测试第67-68页
    5.5 本章小结第68-69页
第六章 全文总结与展望第69-70页
    6.1 全文总结第69页
    6.2 后续工作展望第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-74页
攻读硕士学位期间取得的成果第74-75页

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