科技型人才聚集中隐性知识转移障碍研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-11页 |
1 绪论 | 第11-27页 |
·选题依据、立论背景 | 第11页 |
·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-23页 |
·科技型人才的研究述评 | 第12-17页 |
·隐性知识转移障碍的研究述评 | 第17-23页 |
·研究的主要内容与方法 | 第23-25页 |
·研究的主要内容 | 第23-24页 |
·研究的主要方法 | 第24-25页 |
·研究的技术路线图 | 第25-27页 |
2 相关理论基础 | 第27-37页 |
·科技型人才聚集效应相关理论基础 | 第27-33页 |
·人才学与人力资源管理理论 | 第27-30页 |
·人才流动理论研究 | 第30-32页 |
·聚集经济理论 | 第32-33页 |
·隐性知识转移障碍相关理论基础 | 第33-36页 |
·经济增长理论 | 第33-34页 |
·知识管理理论 | 第34-36页 |
·本章小结 | 第36-37页 |
3 科技型人才聚集效应分析 | 第37-53页 |
·科技型人才的界定 | 第37-39页 |
·科技型人才定义 | 第37-38页 |
·科技型人才内涵 | 第38页 |
·科技型人才特征 | 第38-39页 |
·科技型人才聚集现象分析 | 第39-41页 |
·科技型人才聚集现象的定义 | 第39-40页 |
·科技型人才聚集现象的特征 | 第40页 |
·科技型人才聚集现象效应分析 | 第40-41页 |
·科技型人才聚集效应分析 | 第41-51页 |
·科技型人才聚集效应定义 | 第41页 |
·科技型人才聚集效应的特征 | 第41-49页 |
·科技型人才聚集效应的评判分析 | 第49-51页 |
·本章小结 | 第51-53页 |
4 科技型人才聚集中的隐性知识转移分析 | 第53-75页 |
·知识的界定 | 第53-58页 |
·知识的内涵 | 第53-54页 |
·知识的特征 | 第54-57页 |
·知识的分类 | 第57-58页 |
·科技型人才聚集中的隐性知识的界定 | 第58-64页 |
·隐性知识的界定 | 第58-62页 |
·科技型人才聚集中的隐性知识的界定 | 第62-64页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移分析 | 第64-69页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移的界定 | 第65页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移主体分析 | 第65-66页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移模式分析 | 第66-67页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移环境分析 | 第67-69页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移的影响因素 | 第69页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移模型构建 | 第69-73页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移的过程模型 | 第69-71页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移的空间模型 | 第71-73页 |
·本章小结 | 第73-75页 |
5 科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分析 | 第75-85页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分类 | 第75页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移障碍分析 | 第75-83页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移知识特性障碍分析 | 第75-77页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移主体障碍分析 | 第77-80页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移模式障碍分析 | 第80-81页 |
·科技型人才聚集中隐性知识转移环境障碍分析 | 第81-83页 |
·本章小结 | 第83-85页 |
6 消减科技型人才聚集中隐性知识转移障碍的对策 | 第85-89页 |
·引进高层次科技型人才,增强科技型人才的聚集力度 | 第85页 |
·增加科技资金投入,提升科技型人才的竞争力 | 第85-86页 |
·建立有效的激励机制,推进隐性知识有效转移 | 第86页 |
·构建有利于隐性知识转移的组织结构 | 第86-87页 |
·创建有利于隐性知识转移的组织文化 | 第87页 |
·本章小结 | 第87-89页 |
7 结论与展望 | 第89-91页 |
·结论 | 第89页 |
·展望 | 第89-91页 |
参考文献 | 第91-97页 |
致谢 | 第97-99页 |
在学期间主要的研究成果 | 第99页 |