吉林省手术室护士工作满意度与核心能力现状调查
| 摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-12页 |
| 第一章 绪论 | 第15-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.2 研究目的 | 第16-17页 |
| 1.3 研究意义 | 第17页 |
| 1.4 理论性定义及操作性定义 | 第17页 |
| 1.5 文献回顾 | 第17-22页 |
| 第二章 研究对象与方法 | 第22-27页 |
| 2.1 研究设计 | 第22页 |
| 2.2 研究对象与抽样方法 | 第22页 |
| 2.3 研究方法 | 第22-23页 |
| 2.4 研究工具 | 第23-24页 |
| 2.5 收集资料 | 第24页 |
| 2.6 资料整理 | 第24页 |
| 2.7 质量控制 | 第24-26页 |
| 2.8 技术路线 | 第26-27页 |
| 第三章 研究结果 | 第27-36页 |
| 3.1 资料收集情况及研究对象的一般情况 | 第27-28页 |
| 3.2 研究对象工作满意度的分布情况 | 第28-30页 |
| 3.3 研究对象工作满意度及核心能力分布 | 第30-34页 |
| 3.4 研究对象工作满意度及核心能力的一般情况 | 第34-36页 |
| 第四章 讨论 | 第36-43页 |
| 4.1 手术室护士的基本资料情况 | 第36页 |
| 4.2 工作满意度及核心能力分布情况 | 第36-40页 |
| 4.3 工作满意度及核心能力一般情况差异 | 第40-42页 |
| 4.4 工作满意度与核心能力的相关性 | 第42-43页 |
| 第五章 结论与建议 | 第43-45页 |
| 5.1 主要结论 | 第43页 |
| 5.2 建议 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第51-52页 |
| 附录B 调查问卷 | 第52-55页 |
