| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第9-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-21页 |
| 2.1 制度对人力资本投资的影响 | 第11-13页 |
| 2.2 企业人力资本投资 | 第13-16页 |
| 2.3 人力资本密集型企业的特征 | 第16-18页 |
| 2.4 球员人力资本 | 第18-19页 |
| 2.5 黑哨和假球的影响 | 第19-21页 |
| 第三章 理论假设和实证策略 | 第21-26页 |
| 3.1 理论假设 | 第21-22页 |
| 3.2 实证策略 | 第22-26页 |
| 3.2.1 黑哨对球队人力资本投资收益的影响 | 第22-24页 |
| 3.2.2 打黑后球队人力资本投资收益的考察 | 第24页 |
| 3.2.3 打黑对球队人力资本投资意愿的影响 | 第24-26页 |
| 第四章 实证分析 | 第26-47页 |
| 4.1 中超联赛发展历程分析 | 第26-28页 |
| 4.2 总体样本数据说明 | 第28-30页 |
| 4.3 黑哨对球队人力资本收益影响的实证分析 | 第30-37页 |
| 4.3.1 黑哨对关键球员的影响 | 第30-32页 |
| 4.3.2 黑哨对球员场上表现的影响 | 第32-35页 |
| 4.3.3 黑哨对球队人力资本投资的影响 | 第35-37页 |
| 4.4 打黑后球队人力资本投资收益考察的实证分析 | 第37-41页 |
| 4.4.1 打黑后关键球员发挥的考察 | 第37-38页 |
| 4.4.2 打黑后球员场上表现的考察 | 第38-40页 |
| 4.4.3 打黑后球队人力资本投资的考察 | 第40-41页 |
| 4.5 打黑对球队人力资本投资意愿影响的实证分析 | 第41-47页 |
| 4.5.1 DID样本数据说明 | 第41-43页 |
| 4.5.2 打黑对球队人力资本投资意愿影响的DID分析 | 第43-47页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第47-49页 |
| 5.1 研究总结 | 第47-48页 |
| 5.2 政策建议 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-54页 |
| 附表 | 第54-57页 |
| 附表1 问题场次信息 | 第54-55页 |
| 附表2 DID球队分组名单 | 第55-56页 |
| 附表3 DID样本数据描述 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间论文发表情况 | 第58页 |