| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-20页 |
| 1.2.1 相关概念的界定 | 第14-17页 |
| 1.2.2 战略性新兴产业和高技术产业的关系 | 第17-18页 |
| 1.2.3 战略性新兴产业与就业结构的关系 | 第18-19页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第19-20页 |
| 1.3 研究思路与框架 | 第20页 |
| 1.4 本文的创新点 | 第20-22页 |
| 第2章 战略性新兴产业发展对就业结构的作用机理 | 第22-30页 |
| 2.1 战略性新兴产业发展对就业结构的内在作用路径 | 第22-25页 |
| 2.1.1 战略性新兴产业发展促进产业结构优化 | 第22-23页 |
| 2.1.2 产业结构优化影响就业结构变动 | 第23-24页 |
| 2.1.3 战略性新兴产业发展影响就业结构作用路径的特点 | 第24-25页 |
| 2.2 战略性新兴产业发展对就业结构的外在作用表现 | 第25-27页 |
| 2.2.1 战略性新兴产业发展对就业结构的积极作用 | 第25-26页 |
| 2.2.2 战略性新兴产业发展对就业结构的消极作用 | 第26-27页 |
| 2.3 战略性新兴产业构成及与高技术产业共有产业领域分析 | 第27-29页 |
| 2.4 本章小结 | 第29-30页 |
| 第3章 我国战略性新兴产业和就业结构的现状分析 | 第30-41页 |
| 3.1 战略性新兴产业的发展现状 | 第30-36页 |
| 3.1.1 战略性新兴产业发展的国际态势 | 第30-31页 |
| 3.1.2 我国战略性新兴产业的发展现状 | 第31-36页 |
| 3.2 我国就业结构的变迁现状 | 第36-39页 |
| 3.2.1 三次产业劳动力的就业结构 | 第36-38页 |
| 3.2.2 战略性新兴产业劳动力的就业结构 | 第38页 |
| 3.2.3 战略性新兴产业劳动力学历和性别的就业结构 | 第38-39页 |
| 3.3 我国战略性新兴产业发展与就业结构变迁关系现状 | 第39-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 我国战略性新兴产业发展对就业结构影响的实证分析 | 第41-53页 |
| 4.1 模型构建和变量说明 | 第41-42页 |
| 4.2 面板固定效应与随机效应检验 | 第42-43页 |
| 4.3 面板单位根检验 | 第43-45页 |
| 4.4 面板协整检验 | 第45页 |
| 4.5 面板模型参数估计及其经济学分析 | 第45-52页 |
| 4.5.1 全国各省市战略性新兴产业对就业结构的影响 | 第45-48页 |
| 4.5.2 东中西部各省市战略性新兴产业对就业结构的影响 | 第48-52页 |
| 4.6 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 发展战略性新兴产业和优化就业结构的建议 | 第53-55页 |
| 5.1 推动技术进步，针对性地发展战略性新兴产业 | 第53页 |
| 5.2 完善工资标准，维持健康的劳动力市场体系 | 第53-54页 |
| 5.3 发展教育培训事业，提高劳动力供应素质层次 | 第54页 |
| 5.4 执行社会分工，实现劳动力技能水平专业化 | 第54-55页 |
| 结论与研究展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 附表A 论文部分数据汇总 | 第63-74页 |
