| 摘要 | 第7-8页 |
| 一、引言 | 第8-11页 |
| (一) 研究背景、意义和方法 | 第8-9页 |
| 1. 研究的背景 | 第8页 |
| 2. 研究的意义 | 第8页 |
| 3. 研究的方法 | 第8-9页 |
| (二) 研究的理论基础 | 第9-10页 |
| 1. 科学发展观理论 | 第9页 |
| 2. 博德事故因果连锁理论 | 第9页 |
| 3. 马斯洛需求层次理论 | 第9-10页 |
| (三) 相关概念界定 | 第10页 |
| 1. 安全意识教育 | 第10页 |
| 2. 铁路职工 | 第10页 |
| 3. 铁路职工的安全意识教育 | 第10页 |
| (四) 本文创新之处 | 第10-11页 |
| 二、铁路职工安全意识教育的重要意义 | 第11-13页 |
| (一) 铁路职工安全意识教育对铁路职工的影响 | 第11-12页 |
| 1. 铁路职工安全意识教育有助于维护职工权益 | 第11页 |
| 2. 铁路职工安全意识教育有利于提高职工素质 | 第11页 |
| 3. 铁路职工安全意识教育有益于保障家庭幸福 | 第11-12页 |
| (二) 铁路职工安全意识教育对铁路企业的影响 | 第12-13页 |
| 1. 铁路职工安全意识教育有助于保障企业安全运输 | 第12页 |
| 2. 铁路职工安全意识教育有利于建设企业文化 | 第12页 |
| 3. 铁路职工安全意识教育有益于提高企业经济效益 | 第12-13页 |
| (三) 铁路职工安全意识教育对社会的影响 | 第13页 |
| 1. 铁路职工安全意识教育有益于建设现代化铁路 | 第13页 |
| 2. 铁路职工安全意识教育有利于社会可持续发展 | 第13页 |
| 3. 铁路职工安全意识教育有助于构建和谐社会 | 第13页 |
| 三、铁路企业安全事故案例分析 | 第13-16页 |
| (一) 铁路企业事故案例分析 | 第13-15页 |
| 1. 施工安全事故案例 | 第13-14页 |
| 2. 人身安全事故案例 | 第14-15页 |
| 3. 设备质量与人员违纪事故案例 | 第15页 |
| (二) 铁路企业事故案例分析小结 | 第15-16页 |
| 四、运城站铁路职工安全意识教育的现状调查 | 第16-24页 |
| (一) 调查对象 | 第16-17页 |
| (二) 调查方式 | 第17页 |
| (三) 调查结果 | 第17-24页 |
| 1. 职工安全意识现状 | 第17-19页 |
| 2. 职工安全意识教育现状 | 第19-22页 |
| 3. 职工安全意识教育环境现状 | 第22-24页 |
| 五、铁路职工安全意识教育的现状分析 | 第24-29页 |
| (一) 铁路职工安全意识教育取得的成绩 | 第24-25页 |
| 1. 社会关注日渐增强 | 第24页 |
| 2. 职工素质有所提高 | 第24-25页 |
| 3. 教育方法得以改善 | 第25页 |
| (二) 铁路职工安全意识教育存在的不足 | 第25-29页 |
| 1. 环境因素影响严重 | 第25-26页 |
| 2. 教育者与职工素质仍有不足 | 第26-27页 |
| 3. 安全意识教育体系不完善 | 第27-29页 |
| 六、加强铁路职工安全意识教育的对策 | 第29-39页 |
| (一) 优化教育环境，加强铁路职工安全意识教育 | 第29-32页 |
| 1. 构建良好社会环境 | 第29-30页 |
| 2. 营造良好企业环境 | 第30-32页 |
| (二) 提高人员素质，加强铁路职工安全意识教育 | 第32-35页 |
| 1. 优化教育者队伍 | 第32-33页 |
| 2. 提升职工素质 | 第33-34页 |
| 3. 明确双方关系 | 第34-35页 |
| (三) 健全教育体系，提高铁路职工安全意识教育 | 第35-39页 |
| 1. 健全安全意识教育体系，丰富安全意识教育的内容 | 第36-38页 |
| 2. 健全安全意识教育体系，正确把握安全意识教育形式和方法 | 第38-39页 |
| 七、结束语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| Abstract | 第43页 |
| 附录 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |