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天水师范学院教师发展的现状、问题及对策--基于六因素的问卷调查

摘要第7-8页
Abstract第8页
1 引言第9-22页
    1.1 研究的缘起第9-10页
    1.2 文献综述第10-18页
    1.3 研究视角第18-20页
    1.4 研究方法第20页
    1.5 研究思路第20页
    1.6 概念界定第20-21页
    1.7 可能的创新第21-22页
2 天水师范学院教师发展的现状第22-34页
    2.1 教师教育交流的现状第28页
    2.2 教师进修、培训现状第28-30页
    2.3 本科教学工作现状第30-31页
    2.4 学术研究现状第31-33页
    2.5 学历提升的现状第33页
    2.6 教师职业生涯规划的现状第33-34页
3 天水师范学院教师发展过程中存在的问题第34-39页
    3.1 教育交流机会太少第35页
    3.2 教师进修、培训意识不强第35-36页
    3.3 轻视本科教学工作第36页
    3.4 学术研究意识淡薄第36-37页
    3.5 对学位课程的学习主动性不强第37页
    3.6 缺乏教师职业生涯规划蓝图第37-39页
4 天水师范学院教师发展的对策第39-51页
    4.1 加强教育交流的机会第39页
    4.2 将在职培训与发展结合起来第39-40页
    4.3 重视“教学学术”的发展第40-42页
    4.4 加强学术研究第42-44页
    4.5 加强学位课程的学习第44-45页
    4.6 实施大学教师职业生涯规划第45-51页
参考文献第51-55页
附录第55-59页
后记第59页

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