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高校理工科教师发挥思想政治教育功能的研究

中文摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 选题的背景和意义第10-12页
        1.1.1 选题的背景第10页
        1.1.2 选题的意义第10-12页
    1.2 文献综述第12-15页
        1.2.1 关于思想政治教育功能相关理论的研究状况第12-14页
        1.2.2 关于高校理工科教师发挥思想政治教育功能方面研究状况第14-15页
        1.2.3 简要评价第15页
    1.3 研究方法第15页
        1.3.1 文献研究法第15页
        1.3.2 问卷调查和个别访谈法第15页
    1.4 创新点第15-16页
第2章 相关理论界定第16-21页
    2.1 功能及其思想政治教育功能的内涵第16-19页
        2.1.1 功能的内涵第16页
        2.1.2 思想政治教育功能的内涵及主要内容第16-19页
    2.2 高校理工科教师发挥思想政治教育功能的重要性和特殊性第19-21页
        2.2.1 高校理工科教师知识结构的特点第19-20页
        2.2.2 高校理工科教师发挥思想政治教育功能的重要性和特殊性第20-21页
第3章 高校理工科教师发挥思想政治教育功能的状况分析第21-33页
    3.1 理工科教师对学生思政教育的现状第21-28页
        3.1.1 理工科教师对学生的学习、生活有深远的影响第21-24页
        3.1.2 理工科教师发挥思想政治教育功能的实施情况第24-26页
        3.1.3 理工科学生对专业教师在思想政治教育方面的期望第26-28页
    3.2 理工科教师发挥功能的基本状况评价第28-33页
        3.2.1 理工科教师在对学生思想政治教育的正面作用第28-29页
        3.2.2 理工科教师对学生的思想政治教育培养过程中存在的问题第29-30页
        3.2.3 问题存在的主要原因第30-33页
第4章 加强和改进高校理工科教师发挥思想政治教育功能的对策第33-43页
    4.1 确立高校思想政治教育的新理念第33-35页
        4.1.1 改变高校“重理轻文”的旧理念,做好学生的德育工作第33-34页
        4.1.2 确立高校“全员育人”的新理念第34-35页
    4.2 建立健全高校对理工科教师的考核激励机制第35-36页
        4.2.1 把理工科教师“教书育人”的现况纳入对理工科教师教学质量的考核中第35-36页
        4.2.2 健全理工科教师开展思想政治教育激励机制第36页
    4.3 思政专职人员对理工科教师的积极引导第36-39页
        4.3.2 高校专兼职思想政治教育队伍在实践中互相学习与进步第38-39页
    4.4 理工科教师充分认识和发挥自身的思想政治教育功能第39-43页
        4.4.1 首先理工科教师自己要认识到发挥思想政治教育功能的必要性第40页
        4.4.2 增强理工科教师思想政治理论素养第40-41页
        4.4.3 在教学中充分发挥思想政治教育功能第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-47页
附录A第47-50页
致谢第50-51页
作者简介第51-52页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第52页

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