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NC烟草公司物流标准体系建设研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第12-16页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的和意义第13-14页
        1.2.1 有效整合现有物流资源第13页
        1.2.2 提高物流各流程环节的运行效率第13页
        1.2.3 解决物流管理过程中的组织公平问题第13页
        1.2.4 实现企业管理工具的全面集成第13-14页
    1.3 研究内容第14页
    1.4 研究方法第14-15页
        1.4.1 文献研究法第14页
        1.4.2 调研访谈法第14页
        1.4.3 实证研究法第14页
        1.4.4 宏观微观结合法第14-15页
    1.5 论文结构安排第15-16页
2 相关理论概述第16-24页
    2.1 标准的定义第16-17页
    2.2 标准的级别及分类第17-18页
        2.2.1 国家标准第17页
        2.2.2 行业标准第17页
        2.2.3 地方标准第17-18页
        2.2.4 企业标准第18页
    2.3 制定各类标准应遵从的原则第18页
    2.4 标准化的原理第18-19页
    2.5 物流标准化第19页
    2.6 标准体系的功能第19-20页
        2.6.1 提高企业参与市场竞争的能力第19页
        2.6.2 为企业提供技术实力储备第19-20页
        2.6.3 确保企业产品的质量第20页
        2.6.4 提高企业生产作业效率第20页
        2.6.5 保障企业生产管理活动的安全第20页
    2.7 国内外标准体系现状对比第20-22页
        2.7.1 发达国家现状第20-21页
        2.7.2 发达国家标准体系相同之处第21-22页
        2.7.3 国内标准体系存在的不足第22页
    2.8 烟草行业标准体系现状第22-24页
3 NC烟草物流管理现状分析第24-29页
    3.1 NC烟草物流中心概况第24-25页
    3.2 NC烟草物流管理及发展现状第25页
    3.3 NC烟草物流管理中存在的问题分析第25-29页
        3.3.1 产品标准缺失第25-26页
        3.3.2 体系建设流于形式第26-27页
        3.3.3 片面关注“认证”或“验收”第27页
        3.3.4 缺乏协调统一的运行机制第27-28页
        3.3.5 体系建设未形成有机的整体第28页
        3.3.6 体系运行难以保障第28-29页
4 NC烟草物流标准体系方案设计第29-67页
    4.1 构建标准体系的总体思路第29-33页
        4.1.1 根据需求定职能第30页
        4.1.2 按照职能建流程第30-31页
        4.1.3 目标建在流程上第31页
        4.1.4 实现目标定标准第31-33页
    4.2 构建标准体系的原则第33-35页
        4.2.1 充分考虑企业自身实际第33页
        4.2.2 全面兼顾烟草行业和物流行业标准第33页
        4.2.3 确保标准体系的严谨性第33-34页
        4.2.4 确保标准体系的开放性第34页
        4.2.5 确保标准体系的可操作性第34页
        4.2.6 坚持四性原则第34-35页
    4.3. 实施的步骤与内容第35-67页
        4.3.1 成立机构明确职责第35-36页
        4.3.2 梳理部门工作职责第36-38页
        4.3.3 梳理工作流程第38-40页
        4.3.4 构建新的工作流程第40-46页
        4.3.5 构建标准体系文件第46-67页
5 NC烟草物流标准体系实施评价第67-71页
    5.1 形成了符合企业实际情况的标准体系第67页
    5.2 实现了管理创新第67-68页
    5.3 理顺三个关系,为标准化建设打牢理论基础第68-69页
        5.3.1 理顺标准体系和标准化的关系第68页
        5.3.2 理顺行业标准和企业标准的关系第68-69页
        5.3.3 理顺企业标准体系和其他管理体系的关系第69页
    5.4 做到“三个结合”,为标准体系运行提供保障第69-71页
        5.4.1 与企业文化建设相结合第70页
        5.4.2 与监督、检查和自我评价相结合第70页
        5.4.3 与员工的薪酬体系相结合第70-71页
6 总结与展望第71-73页
    6.1 研究情况总结第71-72页
    6.2 标准体系存在的不足第72页
    6.3 下一步的工作展望第72-73页
参考文献第73-76页
附录一第76-77页
附录二第77-82页
致谢第82页

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