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温州科技学院教师绩效考核系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-16页
    1.1 课题研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
    1.3 课题的研究内容第14页
    1.4 论文的组织第14-16页
第二章 相关技术介绍第16-25页
    2.1 系统体系结构的选择第16-22页
        2.1.1 客户机/服务器(Client/Server)结构第16-18页
        2.1.2 浏览器/服务器((Browser/Server)结构第18-20页
        2.1.3 B/S 模式与 C/S 模式的比较第20-21页
        2.1.4 系统采用 B/S 的三层体系结构第21-22页
    2.2 开发技术及平台的选择第22-24页
        2.2.1 ASP.NET 技术第22-23页
        2.2.2 C第23-24页
        2.2.3 SQL Server 2005第24页
    2.3 本章小结第24-25页
第三章 系统需求分析第25-31页
    3.1 功能需求分析第25-29页
        3.1.1 需求描述第25-26页
        3.1.2 用例分析第26-29页
    3.2 系统非功能性需求第29-30页
        3.2.1 完整性第30页
        3.2.2 有效性第30页
        3.2.3 稳定性第30页
        3.2.4 可扩展性第30页
    3.3 本章小结第30-31页
第四章 系统概要设计第31-46页
    4.1 绩效考核方案及业务逻辑设计第31-33页
        4.1.1 考核主体设计第31页
        4.1.2 考核业务逻辑设计第31-33页
    4.2 系统体系结构设计第33-35页
    4.3 系统模块设计第35-37页
    4.4 系统业务逻辑设计第37-39页
    4.5 数据库设计第39-45页
        4.5.1 数据库概念设计第39-43页
        4.5.2 数据表设计第43-45页
    4.6 本章小结第45-46页
第五章 系统详细设计与实现第46-59页
    5.1 用户登录功能实现第46-49页
    5.2 个人信息维护的实现第49-52页
    5.3 绩效审核的实现第52-53页
    5.4 考核结果查询的实现第53-56页
    5.5 指标与权重设置的实现第56-58页
    5.6 本章小结第58-59页
第六章 系统测试第59-69页
    6.1 系统测试概述第59页
    6.2 测试方法和范围第59-61页
    6.3 系统功能测试第61-62页
    6.4 系统并发测试第62-68页
    6.5 本章小结第68-69页
第七章 总结与展望第69-71页
    7.1 总结第69-70页
    7.2 展望第70-71页
致谢第71-72页
参考文献第72-74页

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