| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-20页 |
| 一 医师人文素质培养的重要性 | 第20-22页 |
| 二 医师人文素质培养的理论依据 | 第22-28页 |
| 1 概念界定 | 第22-24页 |
| 2 医学人文思想 | 第24-28页 |
| 三 广西南宁医师人文素质现状的调查及分析 | 第28-46页 |
| 1 广西南宁医师人文素质现状分析 | 第28-39页 |
| 2 广西南宁医师人文素质现状的成因分析 | 第39-46页 |
| 四 医师人文素质培养的对策 | 第46-55页 |
| 1 医疗行政机构应在制度层面予以支持 | 第46-48页 |
| 2 医院管理者应加强医师人文素质的培育 | 第48-52页 |
| 3 医师在临床实践中应贯彻人文价值观 | 第52-53页 |
| 4 医师应自觉培养自身的人文素质 | 第53-55页 |
| 结语 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 广西南宁市医师人文素质状况调查问卷 | 第59-62页 |
| 综述 | 第62-73页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第74页 |