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山东省国税系统税收风险管理研究

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 导论第10-15页
    1.1 选题背景与研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 研究现状第11-13页
        1.2.1 国外研究情况第11-12页
        1.2.2 国内研究情况第12-13页
    1.3 研究的主要内容及基本架构第13-14页
        1.3.1 主要内容第13页
        1.3.2 论文结构第13-14页
    1.4 研究方法及创新点第14-15页
        1.4.1 研究方法第14页
        1.4.2 创新点第14-15页
第2章 风险管理理论概述第15-21页
    2.1 风险管理理论第15-16页
        2.1.1 风险的概念第15页
        2.1.2 风险管理的涵义第15页
        2.1.3 风险管理理论的形成第15-16页
    2.2 税收风险管理第16-21页
        2.2.1 税收风险管理的概念第16页
        2.2.2 税收风险管理总体运行架构——模型及流程设计第16-17页
        2.2.3 税收风险管理工作的重要意义第17-18页
        2.2.4 处理好税收风险管理在税收工作中的关系第18-19页
        2.2.5 税收风险管理内容及主要步骤第19-21页
第3章 山东省国税系统税收风险管理现状、成效及问题第21-33页
    3.1 发展现状第21-23页
        3.1.1 创新组织体系,打造风控团队第21页
        3.1.2 推进信息共享,完善信息管税第21-22页
        3.1.3 改进指标模型,实现精准制导第22-23页
        3.1.4 实施绩效管理,提高风控质效第23页
    3.2 主要工作成效第23-24页
        3.2.1 堵塞了管理漏洞,增加了税收收入第23页
        3.2.2 防范了执法风险,促进了依法征管第23-24页
        3.2.3 推动了征管改革,促进了转型升级第24页
    3.3 当前需要重点关注的纳税遵从风险点第24-29页
        3.3.1 税收风险管理系统发布的重点指标第24-25页
        3.3.2 当前部署开展的重点风险事项第25-27页
        3.3.3 基层风险管理工作中发现的风险点第27-29页
    3.4 总体目标第29-30页
        3.4.1 进一步推动征管改革深化第29页
        3.4.2 进一步提高征管质效第29页
        3.4.3 进一步促进纳税遵从第29-30页
    3.5 实施税收风险管理的基本原则第30页
        3.5.1 依法实施第30页
        3.5.2 集约统筹第30页
        3.5.3 信息管税第30页
        3.5.4 科学效能第30页
    3.6 当前实施税收风险过程中存在问题第30-33页
        3.4.1 对税收风险管理认识不到位第30-31页
        3.4.2 税收风险管理的组织架构不统一第31页
        3.4.3 风险管理制度尚不完备第31页
        3.4.4 涉税数据质量亟待加强第31页
        3.4.5 风险识别能力有待提高第31-32页
        3.4.6 基层干部的能力素质与风险管理的要求不相适应第32-33页
第4章 国内外税收风险管理的经验及启示第33-43页
    4.1 国外税收风险管理的经验做法第33-36页
        4.1.1 韩国第33-34页
        4.1.2 荷兰第34-35页
        4.1.3 澳大利亚第35-36页
    4.2 国内税收风险管理应用实例第36-41页
        4.2.1 浙江宁波国税第37-38页
        4.2.2 江苏无锡地税第38-39页
        4.2.3 湖北国税第39-41页
    4.3 经验借鉴与启示第41-43页
第5章 加强和完善山东省国税系统税收风险优化管理的对策和设想第43-48页
    5.1 明确工作目标,健全组织管理体系。第43页
    5.2 依托“互联网+”,发挥科技支撑作用。第43-44页
    5.3 健全工作机制,完善风控管理体系。第44页
    5.4 规范工作流程,实施风险差别管理。第44-45页
    5.5 搭建防控平台,深化预警评估系统。第45-46页
    5.6 完善征管模式,构建税收征管新机制。第46页
    5.7 优化人员配置,打造高素质业务团队。第46-48页
结论第48-49页
参考文献第49-51页
致谢第51页

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