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湖南省作家协会预算绩效评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 选题背景与研究意义第12-13页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 文献综述及述评第13-16页
        1.2.1 国内外研究现状第13-15页
        1.2.2 文献综述述评第15-16页
    1.3 论文框架及研究方法第16-18页
        1.3.1 论文框架第16页
        1.3.2 研究方法第16-18页
第2章 相关概念和基本理论第18-24页
    2.1 预算绩效第18-19页
        2.1.1 预算绩效的内涵第18页
        2.1.2 预算绩效评价的内涵及构成要素第18-19页
    2.2 绩效评价第19-22页
        2.2.1 绩效评价的内容第19-20页
        2.2.2 绩效评价常用工具第20-22页
    2.3 预算绩效评价的理论基础第22-24页
        2.3.1 公共预算管理理论第22页
        2.3.2 公共经济理论第22-23页
        2.3.3 绩效评估理论第23-24页
第3章 湖南省作家协会预算绩效评价现状及问题分析第24-42页
    3.1 湖南作家协会基本情况第24-26页
        3.1.1 作家协会概况、属性及职能第24页
        3.1.2 作家协会预算绩效评价体系的构成第24-26页
        3.1.3 作家协会的绩效目标第26页
    3.2 作家协会预算绩效评价的现状第26-34页
        3.2.1 作家协会预算绩效评价组织架构第26页
        3.2.2 作家协会预算绩效评价的过程第26-27页
        3.2.3 作家协会预算绩效评价的内容第27-29页
        3.2.4 作家协会预算绩效评价的方法及指标第29-32页
        3.2.5 其它作家协会预算绩效评价的现状第32-34页
    3.3 作家协会预算绩效评价存在的问题第34-39页
        3.3.1 作协预算绩效评价内容体系不健全第34-35页
        3.3.2 作协预算绩效评价组织贯彻不力第35-36页
        3.3.3 预算编制质量较低、预算经费分配存在不均第36-37页
        3.3.4 预算绩效评价执行不到位第37-38页
        3.3.5 绩效评价结果应用形式化第38-39页
    3.4 作家协会预算绩效评价存在问题的原因分析第39-42页
        3.4.1 绩效评价的内容体系不健全主要源于战略目标设定难度大第39页
        3.4.2 预算绩效评价组织贯彻不力主要源于绩效管理人员的配备矛盾突出第39-40页
        3.4.3 预算经费分配不均源于绩效目标与预算支出的对应关系不明晰第40页
        3.4.4 预算绩效评价执行不到位源于预算绩效评价配套机制缺失第40-41页
        3.4.5 绩效评价结果应用形式化源于预算绩效评价的效益无法准确计量第41-42页
第4章 作家协会预算绩效评价的改进措施第42-55页
    4.1 完善预算绩效评价的内容体系第42-46页
        4.1.1 完善、细分作家协会的绩效目标第42-43页
        4.1.2 提高预算绩效管理人员的重视意识第43-44页
        4.1.3 扩大绩效评价的范围并重视非财务的预算绩效评价指标第44-45页
        4.1.4 建立与完善绩效评价的监督机制第45页
        4.1.5 将绩效评价内容与实践活动相结合第45-46页
    4.2 作家协会预算绩效评价方法的选择第46-47页
        4.2.1 预算绩效评价方法的比较第46-47页
        4.2.2 适合作协的预算绩效评价方法第47页
    4.3 作家协会预算绩效评价指标的选取第47-51页
        4.3.1 预算绩效评价指标的选取第48-49页
        4.3.2 预算绩效评价指标权重的确定第49-51页
    4.4 预算绩效评价结果的应用第51-53页
        4.4.1 加强绩效评价结果的反馈与处置第51-52页
        4.4.2 将绩效评价结果与下年度的预算编制挂钩第52页
        4.4.3 建立覆盖全国的作家协会绩效评价工作基础数据库第52-53页
    4.5 改进后的预算绩效评价实施效果第53-55页
结论第55-57页
参考文献第57-60页
致谢第60页

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