| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 导论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题的背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第11页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第11-13页 |
| 1.2 国内外文献综述 | 第13-14页 |
| 1.2.1 国内相关文献综述 | 第13页 |
| 1.2.2 国外相关文献综述 | 第13-14页 |
| 1.2.3 国内外研究成果述评 | 第14页 |
| 1.3 研究的方法与结构安排 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.2 结构安排 | 第15页 |
| 1.4 创新点及不足 | 第15-17页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第15页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第15-17页 |
| 2 国有企业股份制改革与财政政策关系的一般内涵分析 | 第17-28页 |
| 2.1 股份制的内涵 | 第17-20页 |
| 2.1.1 股份制的概念 | 第17页 |
| 2.1.2 股份制的起源 | 第17-18页 |
| 2.1.3 股份制的作用 | 第18-19页 |
| 2.1.4 股份制在我国的适用性 | 第19-20页 |
| 2.2 财政政策的内涵 | 第20-25页 |
| 2.2.1 财政政策的概念 | 第20-21页 |
| 2.2.2 财政政策的目标 | 第21-22页 |
| 2.2.3 财政政策的工具 | 第22-25页 |
| 2.3 国有企业股份制改革与财政政策的关系 | 第25-28页 |
| 2.3.1 国有资本经营预算政策 | 第25-26页 |
| 2.3.2 国有股本投入政策 | 第26页 |
| 2.3.3 国有股权转让政策 | 第26页 |
| 2.3.4 利润(股息、红利)分配政策 | 第26-28页 |
| 3 国有企业股份制改革的依据 | 第28-35页 |
| 3.1 国有企业股份制改革的理论依据 | 第28-31页 |
| 3.1.1 马克思的股份制理论 | 第28-29页 |
| 3.1.2 科斯定理与股份制 | 第29-30页 |
| 3.1.3 委托——代理理论与股份制 | 第30-31页 |
| 3.2 国有企业股份制改革的现实依据 | 第31-35页 |
| 3.2.1 国有企业股份制改革的法律依据 | 第31页 |
| 3.2.2 国有企业股份制改革的政策依据 | 第31-32页 |
| 3.2.3 国有企业股份制改革的必要性 | 第32-35页 |
| 4 国有企业股份制改革的历程与存在的问题 | 第35-53页 |
| 4.1 国有企业股份制改革历程 | 第35-48页 |
| 4.1.1 国有企业股份制改革初步探索(1978—1992) | 第35-38页 |
| 4.1.2 国有企业股份制改革制度创新(1992—2002) | 第38-40页 |
| 4.1.3 国有企业股份制改革全面深化(2003至今) | 第40-48页 |
| 4.2 国有企业股份制改革存在的问题分析 | 第48-53页 |
| 4.2.1 国有企业股权多元化改革进程缓慢 | 第48页 |
| 4.2.2 中央企业集团股份制改革缓慢 | 第48-50页 |
| 4.2.3 员工持股制度不规范 | 第50-51页 |
| 4.2.4 职工安置费用过高与难度大并存 | 第51-52页 |
| 4.2.5 利润分配制度不完善 | 第52-53页 |
| 5 国有企业股份制改革的国际借鉴 | 第53-63页 |
| 5.1 英国国有企业的改革 | 第53-55页 |
| 5.1.1 英国国有企业的建立过程 | 第53页 |
| 5.1.2 英国国有企业的改革过程 | 第53-54页 |
| 5.1.3 英国国有企业改革的评价及借鉴 | 第54-55页 |
| 5.2 美国国有企业的改革 | 第55-57页 |
| 5.2.1 美国国有企业的建立过程 | 第55页 |
| 5.2.2 美国国有企业的改革过程 | 第55-56页 |
| 5.2.3 美国国有企业改革的评价与借鉴 | 第56-57页 |
| 5.3 意大利国有企业的改革 | 第57-59页 |
| 5.3.1 意大利国有企业的建立过程 | 第57-58页 |
| 5.3.2 意大利国有企业的改革过程 | 第58页 |
| 5.3.3 意大利国有企业改革的评价与借鉴 | 第58-59页 |
| 5.4 新加坡国有企业的改革 | 第59-63页 |
| 5.4.1 新加坡国有企业的建立过程 | 第59页 |
| 5.4.2 新加坡国有企业的改革过程 | 第59-62页 |
| 5.4.3 新加坡国有企业改革的评价与借鉴 | 第62-63页 |
| 6 促进国有企业股份制改革的财政政策建议 | 第63-70页 |
| 6.1 实现国有企业股权多元化 | 第63-64页 |
| 6.1.1 增量型股权多元化政策 | 第63页 |
| 6.1.2 存量型股权多元化政策 | 第63-64页 |
| 6.1.3 股权置换型股权多元化政策 | 第64页 |
| 6.2 加快中央企业集团股份制改革 | 第64-65页 |
| 6.2.1 国有企业集团公司股权多元化政策 | 第64-65页 |
| 6.2.2 国有子公司股权多元化政策 | 第65页 |
| 6.3 规范员工持股实现股权多元化 | 第65-67页 |
| 6.3.1 科学设计员工购股制度 | 第65-66页 |
| 6.3.2 科学确定员工持股实施范围 | 第66页 |
| 6.3.3 科学设计员工持股转让标准 | 第66-67页 |
| 6.4 多措并举筹集职工安置资金和促进员工再就业 | 第67-68页 |
| 6.4.1 各级预算兜底职工安置资金 | 第67页 |
| 6.4.2 财政专项资金兜底职工转岗就业 | 第67-68页 |
| 6.4.3 财税政策支持职工自主创业 | 第68页 |
| 6.5 完善国有资产收益分配制度 | 第68-70页 |
| 6.5.1 规范利润分配形式 | 第68页 |
| 6.5.2 规范利润分配顺序 | 第68-69页 |
| 6.5.3 规范利润分配数量界限 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 后记 | 第74-75页 |
