| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 主要研究内容、方法及技术路线 | 第13-15页 |
| 1.3.1 主要研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第14-15页 |
| 第2章 高校图书馆员工绩效考评理论依据 | 第15-23页 |
| 2.1 绩效考评概述 | 第15-17页 |
| 2.1.1 绩效考评内涵 | 第15页 |
| 2.1.2 高校图书馆员工绩效考评 | 第15页 |
| 2.1.3 绩效考评主要方法 | 第15-17页 |
| 2.2 高校图书馆员工绩效考评理论依据 | 第17-20页 |
| 2.2.1 激励理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 指标体系理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 权重体系理论 | 第19-20页 |
| 2.3 高校图书馆员工绩效考评可行性及难点 | 第20-22页 |
| 2.3.1 目前高校图书馆员工绩效考评现状 | 第20-21页 |
| 2.3.2 高校图书馆员工绩效考评可行性 | 第21-22页 |
| 2.3.3 高校图书馆员工绩效考评主要难点 | 第22页 |
| 2.4 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 FE大学图书馆员工现行绩效考评体系现状 | 第23-33页 |
| 3.1 FE大学图书馆组织构架及岗位人员分布情况 | 第23-25页 |
| 3.1.1 FE大学图书馆简介 | 第23页 |
| 3.1.2 FE大学图书馆组织构架 | 第23页 |
| 3.1.3 FE大学图书馆各岗位人员分布情况 | 第23-25页 |
| 3.2 FE大学图书馆员工绩效考评现状 | 第25-29页 |
| 3.2.1 考评体系建立原则 | 第25-26页 |
| 3.2.2 考评指标体系 | 第26页 |
| 3.2.3 考评方法及程序 | 第26-29页 |
| 3.3 FE大学图书馆员工绩效考评体系存在的问题 | 第29-31页 |
| 3.3.1 考评体系可操作性不强，流于形式 | 第30页 |
| 3.3.2 考评指标体系不健全，有效性缺乏 | 第30页 |
| 3.3.3 考评方法运用不合理，缺乏准确性 | 第30-31页 |
| 3.3.4 考评结果应用不充分，考评作用有限 | 第31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-33页 |
| 第4章 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化方案 | 第33-53页 |
| 4.1 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化思路 | 第33-35页 |
| 4.1.1 绩效考评体系优化依据 | 第33页 |
| 4.1.2 绩效考评体系优化目标 | 第33-34页 |
| 4.1.3 绩效考评体系优化原则 | 第34-35页 |
| 4.2 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化内容 | 第35-49页 |
| 4.2.1 考评对象及方法的确定 | 第35页 |
| 4.2.2 绩效考评指标体系的优化 | 第35-46页 |
| 4.2.3 绩效考评周期及流程的优化 | 第46-47页 |
| 4.2.4 面谈反馈及申诉制度的优化 | 第47-48页 |
| 4.2.5 绩效考评结果应用的优化 | 第48-49页 |
| 4.3 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化方案实施步骤 | 第49-52页 |
| 4.3.1 实施准备 | 第50页 |
| 4.3.2 实施执行 | 第50-51页 |
| 4.3.3 结果反馈 | 第51页 |
| 4.3.4 体系完善 | 第51-52页 |
| 4.4 本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化实证研究 | 第53-65页 |
| 5.1 管理岗位人员绩效考评体系优化实证研究 | 第53-56页 |
| 5.1.1 被考评人基本情况 | 第53页 |
| 5.1.2 考评步骤 | 第53-56页 |
| 5.2 专业技术岗位人员绩效考评体系优化实证研究 | 第56-59页 |
| 5.2.1 被考评人基本情况 | 第57页 |
| 5.2.2 考评步骤 | 第57-59页 |
| 5.3 工勤岗位人员绩效考评体系优化实证研究 | 第59-62页 |
| 5.3.1 被考评人基本情况 | 第59-60页 |
| 5.3.2 考评步骤 | 第60-62页 |
| 5.4 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化启示 | 第62-63页 |
| 5.4.1 FE大学图书馆员工绩效考评体系优化特点 | 第62页 |
| 5.4.2 对国内高校图书馆员工绩效考评的建议 | 第62-63页 |
| 5.5 小结 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 个人简历 | 第71页 |
