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“国企人”的生活方式变迁--基于霍州煤电集团的研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第8-21页
    1.1 研究背景与研究意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-11页
    1.2 文献综述第11-19页
        1.2.1 关于单位制的研究第11-14页
        1.2.2 关于“国企人”的研究第14-15页
        1.2.3 西方古典社会学家对于生活方式的研究第15-16页
        1.2.4 西方生活方式的当代研究第16-17页
        1.2.5 国内关于生活方式的当代研究第17-18页
        1.2.6 文献述评第18-19页
    1.3 研究内容与创新点第19-21页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 本文创新之处第20-21页
第2章 研究方法与相关概念第21-28页
    2.1 研究方法第21-23页
    2.2 相关概念第23-27页
        2.2.1 概念界定第23-26页
        2.2.2 概念操作化第26-27页
    2.3 理论基础第27-28页
第3章 “国企共同体”的变迁进程第28-40页
    3.1 企业的发展变迁第28-31页
    3.2 “国企人”群体的变迁第31-38页
    3.3 “国企共同体”建设的变迁第38-40页
第4章 “国企人”生活方式变迁的进程第40-56页
    4.1 物质生活方式的变迁第40-47页
        4.1.1 收入及分配方式的变化第40-43页
        4.1.2 居住条件的变化第43-47页
    4.2 生产生活方式的变迁第47-48页
    4.3 文化生活方式的变迁第48-52页
        4.3.1 教育模式的变化第48-50页
        4.3.2 休闲娱乐方式的变化第50-52页
    4.4 社会生活方式的变迁第52-56页
第5章 “国企人”生活方式的发展与展望第56-61页
    5.1 “国企共同体”的新常态第56-57页
    5.2 “国企人”走向社会人第57-58页
    5.3 “国企人”生活方式的发展分析第58-61页
第6章 总结与反思第61-63页
参考文献第63-65页
附录第65-70页
致谢第70-71页
在学期间发表论文及参加课题情况第71页

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