| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-16页 |
| （一） 研究背景 | 第9-11页 |
| （二） 研究意义 | 第11页 |
| （三） 文献综述 | 第11-13页 |
| 1. 国外研究现状 | 第11-12页 |
| 2. 国内研究现状 | 第12-13页 |
| （四） 研究方法与创新点 | 第13-16页 |
| 一、女大学生就业基本概念阐述 | 第16-18页 |
| （一） 大学生就业的基本含义 | 第16页 |
| 1. 就业 | 第16页 |
| 2. 大学生就业 | 第16页 |
| （二） 女大学生就业的基本概念 | 第16-18页 |
| 1. 女大学生就业 | 第16-17页 |
| 2. 女大学生就业难 | 第17页 |
| 3. 性别歧视 | 第17页 |
| 4. 平等就业 | 第17-18页 |
| 二、河北省高校女大学生就业状况及其原因探析 | 第18-32页 |
| （一） 河北省高校就业基本情况介绍 | 第18-21页 |
| （二） 河北省女大学生就业难原因分析 | 第21-32页 |
| 1. 女大学生自身的原因 | 第21-26页 |
| 2. 高校教育结构存在的问题 | 第26-27页 |
| 3. 社会原因 | 第27-29页 |
| 4. 产业结构存在的问题 | 第29-30页 |
| 5. 政府就业服务体制及法律保障机制不健全 | 第30-32页 |
| 三、解决河北省女大学生就业难的对策及建议 | 第32-47页 |
| （一） 加强政府在推进女大学生就业中的主导作用 | 第32-36页 |
| 1. 创造有利的法律和政策环境 | 第32-34页 |
| 2. 构建和谐的性别文化 | 第34页 |
| 3. 调整产业结构，大力发展第三产业 | 第34-35页 |
| 4. 拓宽生育保险费用来源渠道，建立生育费用社会补偿制度 | 第35-36页 |
| 5. 促进家务劳动社会化 | 第36页 |
| （二） 加快高等教育培养模式的改革 | 第36-40页 |
| 1. 合理定位学科建设，加强对学生的创业教育指导 | 第36-37页 |
| 2. 建立以市场为导向的专业设置，探索新型的专业选择模式 | 第37-38页 |
| 3. 完善学校的就业指导机制，帮助学生认清形势做好就业准备 | 第38-39页 |
| 4. 强化实践教育培训，注重女大学生能力的培养 | 第39-40页 |
| 5. 加强女大学生心理健康教育,应对严峻的就业形势 | 第40页 |
| （三） 女大学生要努力提高自身素质，做好就业准备工作 | 第40-47页 |
| 1. 努力提高自身素质，提升就业竞争力 | 第40页 |
| 2. 结合自身实际制定职业规划，做好就业准备工作 | 第40-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-49页 |
| 附录 | 第49-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第58页 |
