摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第1章 绪论 | 第9-15页 |
1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外发展现状 | 第10-13页 |
1.2.1 国外发展现状 | 第10-11页 |
1.2.2 国内发展现状 | 第11-13页 |
1.3 本文研究的主要内容和方法 | 第13-15页 |
1.3.1 本文研究的主要内容 | 第13-14页 |
1.3.2 本文研究的主要方法 | 第14-15页 |
第2章 纳税筹划相关理论 | 第15-25页 |
2.1 纳税筹划的概念及原则 | 第15-16页 |
2.1.1 纳税筹划的概念 | 第15页 |
2.1.2 纳税筹划的原则 | 第15-16页 |
2.2 纳税筹划的特点 | 第16-18页 |
2.2.1 合法性 | 第16页 |
2.2.2 筹划性 | 第16-17页 |
2.2.3 目的性 | 第17页 |
2.2.4 专业性 | 第17页 |
2.2.5 多维性 | 第17-18页 |
2.3 纳税筹划的技术手段 | 第18-23页 |
2.3.1 免税技术 | 第18-19页 |
2.3.2 减税技术 | 第19页 |
2.3.3 税率差异技术 | 第19-20页 |
2.3.4 分割技术 | 第20-21页 |
2.3.5 扣除技术 | 第21页 |
2.3.6 抵免技术 | 第21-22页 |
2.3.7 延期纳税技术 | 第22页 |
2.3.8 退税技术 | 第22-23页 |
2.4 开展纳税筹划的意义 | 第23页 |
2.5 本章小结 | 第23-25页 |
第3章 康泰公司纳税筹划现状分析 | 第25-34页 |
3.1 康泰公司情况简介 | 第25-28页 |
3.1.1 康泰公司所处行业特点 | 第25-26页 |
3.1.2 康泰公司基本情况 | 第26页 |
3.1.3 康泰公司主要产品 | 第26-27页 |
3.1.4 康泰公司未来发展战略 | 第27-28页 |
3.2 康泰公司财务状况及涉税情况分析 | 第28-31页 |
3.2.1 康泰公司主要会计政策 | 第28页 |
3.2.2 康泰公司涉及税种及相关优惠政策 | 第28-29页 |
3.2.3 康泰公司纳税情况和纳税筹划流程 | 第29-31页 |
3.3 康泰公司目前纳税方案存在的问题 | 第31-32页 |
3.3.1 组织结构设计不利于筹划的开展,各部门间缺乏配合 | 第31页 |
3.3.2 纳税观念落后,对纳税筹划重视不足 | 第31-32页 |
3.3.3 缺乏具有纳税筹划能力的专业型财务人员 | 第32页 |
3.3.4 纳税筹划缺乏整体性,流程设计不够科学合理 | 第32页 |
3.4 本章小结 | 第32-34页 |
第4章 康泰公司纳税筹划方案设计 | 第34-56页 |
4.1 方案设计的原则 | 第34-35页 |
4.1.1 坚持合法性 | 第34页 |
4.1.2 力求综合性 | 第34-35页 |
4.1.3 注重可操作性 | 第35页 |
4.1.4 保持灵活性 | 第35页 |
4.2 纳税筹划方案设计的总体目标 | 第35-37页 |
4.2.1 合法降低税负 | 第35-36页 |
4.2.2 获取资金的时间价值 | 第36页 |
4.2.3 促进财务管理,降低涉税风险 | 第36-37页 |
4.2.4 经营效益最大化 | 第37页 |
4.3 增值税的纳税筹划方案 | 第37-43页 |
4.3.1 原材料采购的纳税筹划 | 第37-40页 |
4.3.2 运输业务的纳税筹划 | 第40-42页 |
4.3.3 增值税申报期限的纳税筹划 | 第42-43页 |
4.4 企业所得税的纳税筹划方案 | 第43-51页 |
4.4.1 存货计价方法的纳税筹划 | 第43-45页 |
4.4.2 固定资产折旧方法的纳税筹划 | 第45-48页 |
4.4.3 闲置资产的纳税筹划 | 第48-49页 |
4.4.4 专用设备的纳税筹划 | 第49-51页 |
4.5 小税种的纳税筹划方案 | 第51-55页 |
4.5.1 房产税的纳税筹划 | 第51-53页 |
4.5.2 印花税的纳税筹划 | 第53-54页 |
4.5.3 城镇土地使用税的纳税筹划 | 第54-55页 |
4.6 本章小结 | 第55-56页 |
第5章 纳税筹划方案实施的风险和保障措施 | 第56-64页 |
5.1 纳税筹划将会面临的风险 | 第56-58页 |
5.1.1 企业经营活动的风险 | 第56-57页 |
5.1.2 税收政策运用的风险 | 第57页 |
5.1.3 征纳双方判断偏差的风险 | 第57-58页 |
5.1.4 纳税筹划人员素质的风险 | 第58页 |
5.2 思想意识的保障措施 | 第58-60页 |
5.2.1 获得管理层领导的全面支持 | 第58-59页 |
5.2.2 正确认识纳税筹划的风险 | 第59页 |
5.2.3 充分考虑公司所处的外部环境 | 第59页 |
5.2.4 重视货币的时间价值 | 第59-60页 |
5.3 制度建设的保障措施 | 第60-61页 |
5.3.1 建立和维护税法政策资料库 | 第60页 |
5.3.2 成立专门的纳税筹划岗位 | 第60页 |
5.3.3 形成科学的纳税筹划机制 | 第60-61页 |
5.3.4 建立同税务机关的沟通机制 | 第61页 |
5.4 人员培养的保障措施 | 第61-63页 |
5.4.1 培养一线人员的纳税筹划意识 | 第61-62页 |
5.4.2 建立纳税筹划人才培养机制 | 第62页 |
5.4.3 对纳税筹划人员实行有效的激励 | 第62-63页 |
5.4.4 加强公司内部各部门协调合作 | 第63页 |
5.5 本章小结 | 第63-64页 |
结论 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-67页 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第67-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
作者简介 | 第69页 |