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秦皇岛市康泰医学系统有限公司纳税筹划研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
    1.2 国内外发展现状第10-13页
        1.2.1 国外发展现状第10-11页
        1.2.2 国内发展现状第11-13页
    1.3 本文研究的主要内容和方法第13-15页
        1.3.1 本文研究的主要内容第13-14页
        1.3.2 本文研究的主要方法第14-15页
第2章 纳税筹划相关理论第15-25页
    2.1 纳税筹划的概念及原则第15-16页
        2.1.1 纳税筹划的概念第15页
        2.1.2 纳税筹划的原则第15-16页
    2.2 纳税筹划的特点第16-18页
        2.2.1 合法性第16页
        2.2.2 筹划性第16-17页
        2.2.3 目的性第17页
        2.2.4 专业性第17页
        2.2.5 多维性第17-18页
    2.3 纳税筹划的技术手段第18-23页
        2.3.1 免税技术第18-19页
        2.3.2 减税技术第19页
        2.3.3 税率差异技术第19-20页
        2.3.4 分割技术第20-21页
        2.3.5 扣除技术第21页
        2.3.6 抵免技术第21-22页
        2.3.7 延期纳税技术第22页
        2.3.8 退税技术第22-23页
    2.4 开展纳税筹划的意义第23页
    2.5 本章小结第23-25页
第3章 康泰公司纳税筹划现状分析第25-34页
    3.1 康泰公司情况简介第25-28页
        3.1.1 康泰公司所处行业特点第25-26页
        3.1.2 康泰公司基本情况第26页
        3.1.3 康泰公司主要产品第26-27页
        3.1.4 康泰公司未来发展战略第27-28页
    3.2 康泰公司财务状况及涉税情况分析第28-31页
        3.2.1 康泰公司主要会计政策第28页
        3.2.2 康泰公司涉及税种及相关优惠政策第28-29页
        3.2.3 康泰公司纳税情况和纳税筹划流程第29-31页
    3.3 康泰公司目前纳税方案存在的问题第31-32页
        3.3.1 组织结构设计不利于筹划的开展,各部门间缺乏配合第31页
        3.3.2 纳税观念落后,对纳税筹划重视不足第31-32页
        3.3.3 缺乏具有纳税筹划能力的专业型财务人员第32页
        3.3.4 纳税筹划缺乏整体性,流程设计不够科学合理第32页
    3.4 本章小结第32-34页
第4章 康泰公司纳税筹划方案设计第34-56页
    4.1 方案设计的原则第34-35页
        4.1.1 坚持合法性第34页
        4.1.2 力求综合性第34-35页
        4.1.3 注重可操作性第35页
        4.1.4 保持灵活性第35页
    4.2 纳税筹划方案设计的总体目标第35-37页
        4.2.1 合法降低税负第35-36页
        4.2.2 获取资金的时间价值第36页
        4.2.3 促进财务管理,降低涉税风险第36-37页
        4.2.4 经营效益最大化第37页
    4.3 增值税的纳税筹划方案第37-43页
        4.3.1 原材料采购的纳税筹划第37-40页
        4.3.2 运输业务的纳税筹划第40-42页
        4.3.3 增值税申报期限的纳税筹划第42-43页
    4.4 企业所得税的纳税筹划方案第43-51页
        4.4.1 存货计价方法的纳税筹划第43-45页
        4.4.2 固定资产折旧方法的纳税筹划第45-48页
        4.4.3 闲置资产的纳税筹划第48-49页
        4.4.4 专用设备的纳税筹划第49-51页
    4.5 小税种的纳税筹划方案第51-55页
        4.5.1 房产税的纳税筹划第51-53页
        4.5.2 印花税的纳税筹划第53-54页
        4.5.3 城镇土地使用税的纳税筹划第54-55页
    4.6 本章小结第55-56页
第5章 纳税筹划方案实施的风险和保障措施第56-64页
    5.1 纳税筹划将会面临的风险第56-58页
        5.1.1 企业经营活动的风险第56-57页
        5.1.2 税收政策运用的风险第57页
        5.1.3 征纳双方判断偏差的风险第57-58页
        5.1.4 纳税筹划人员素质的风险第58页
    5.2 思想意识的保障措施第58-60页
        5.2.1 获得管理层领导的全面支持第58-59页
        5.2.2 正确认识纳税筹划的风险第59页
        5.2.3 充分考虑公司所处的外部环境第59页
        5.2.4 重视货币的时间价值第59-60页
    5.3 制度建设的保障措施第60-61页
        5.3.1 建立和维护税法政策资料库第60页
        5.3.2 成立专门的纳税筹划岗位第60页
        5.3.3 形成科学的纳税筹划机制第60-61页
        5.3.4 建立同税务机关的沟通机制第61页
    5.4 人员培养的保障措施第61-63页
        5.4.1 培养一线人员的纳税筹划意识第61-62页
        5.4.2 建立纳税筹划人才培养机制第62页
        5.4.3 对纳税筹划人员实行有效的激励第62-63页
        5.4.4 加强公司内部各部门协调合作第63页
    5.5 本章小结第63-64页
结论第64-65页
参考文献第65-67页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第67-68页
致谢第68-69页
作者简介第69页

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