摘要 | 第6-7页 |
abstract | 第7-8页 |
英文缩略表 | 第14-15页 |
第一章 引言 | 第15-21页 |
1.1 研究背景、研究目的和研究意义 | 第15-16页 |
1.1.1 研究背景 | 第15-16页 |
1.1.2 研究目的 | 第16页 |
1.1.3 研究意义 | 第16页 |
1.2 国内外研究现状 | 第16-19页 |
1.2.1 绩效预算 | 第16-17页 |
1.2.2 绩效评价方法及其运用 | 第17-18页 |
1.2.3 平衡计分卡及其运用 | 第18-19页 |
1.2.4 评述 | 第19页 |
1.3 研究内容 | 第19-20页 |
1.4 研究方法 | 第20页 |
1.5 研究的创新点 | 第20-21页 |
第二章 相关理论基础与实践经验 | 第21-26页 |
2.1 绩效预算的涵义 | 第21-22页 |
2.1.1 绩效预算的定义 | 第21页 |
2.1.2 绩效预算的特征 | 第21页 |
2.1.3 绩效预算的主要内容 | 第21-22页 |
2.2 绩效预算的理论基础 | 第22-23页 |
2.2.1 新公共管理理论 | 第22页 |
2.2.2 委托代理理论 | 第22-23页 |
2.2.3 公共产品理论 | 第23页 |
2.3 国内外的绩效预算实践 | 第23-26页 |
2.3.1 美国绩效预算 | 第23-24页 |
2.3.2 英国绩效预算 | 第24页 |
2.3.3 新西兰绩效预算 | 第24-25页 |
2.3.4 国内的绩效预算实践 | 第25页 |
2.3.5 启示 | 第25-26页 |
第三章 国家级农业科研单位的管理情况分析以及实施绩效预算的必要性 | 第26-40页 |
3.1 国家级农业科研单位概况 | 第26-29页 |
3.1.1 国家级农业科研单位性质及发展演变 | 第26页 |
3.1.2 国家级农业科研单位的优势研究方向 | 第26-28页 |
3.1.3 国家级农业科研单位的主要任务 | 第28-29页 |
3.2 国家级农业科研单位的管理情况及存在的问题 | 第29-38页 |
3.2.1 科研经费管理情况及存在的问题 | 第30-32页 |
3.2.2 人力资源管理情况及存在的问题 | 第32-35页 |
3.2.3 科技计划管理情况及存在的问题 | 第35-38页 |
3.3 实施绩效预算的必要性 | 第38-40页 |
3.3.1 实施绩效预算有利于提高资金管理能力 | 第38页 |
3.3.2 实施绩效预算有利于提高科研人员创新能力 | 第38页 |
3.3.3 实施绩效预算有利于建立规范的管理制度 | 第38-39页 |
3.3.4 实施绩效预算有利于现代科研院所制度的建立 | 第39-40页 |
第四章 国家级农业科研单位实施绩效预算的路径设计 | 第40-47页 |
4.1 国家级农业科研单位绩效预算的实践路径 | 第40-41页 |
4.2 做好基础准备工作 | 第41-43页 |
4.2.1 成立绩效预算领导小组 | 第41-42页 |
4.2.2 培育绩效意识和成本意识 | 第42页 |
4.2.3 制定相关规章制度 | 第42-43页 |
4.2.4 建立相关配套机制 | 第43页 |
4.2.5 建立全面的信息化管理系统 | 第43页 |
4.2.6 建设绩效预算实施专业队伍 | 第43页 |
4.3 建立绩效目标管理系统 | 第43-44页 |
4.4 以设计科学的绩效评价体系为突破点 | 第44-45页 |
4.5 完善绩效运行监控机制 | 第45-46页 |
4.6 探索绩效结果的应用 | 第46-47页 |
第五章 绩效预算的实证分析 | 第47-57页 |
5.1 平衡计分卡方法简介 | 第47-48页 |
5.1.1 平衡计分卡的内涵 | 第47页 |
5.1.2 平衡计分卡的实施步骤 | 第47-48页 |
5.2 中国农业科学院的平衡计分卡战略地图 | 第48-50页 |
5.3 中国农业科学院的平衡计分卡指标体系 | 第50-53页 |
5.4 平衡计分卡指标体系的权重 | 第53-55页 |
5.5 选择战略性行动方案实现平衡计分卡战略目标 | 第55-57页 |
第六章 全文结论与展望 | 第57-61页 |
6.1 研究结论 | 第57-59页 |
6.1.1 国家级农业科研单位的管理情况 | 第57页 |
6.1.2 国家级农业科研单位的绩效预算实践路径 | 第57-58页 |
6.1.3 国家级农业科研单位的平衡计分卡指标体系 | 第58-59页 |
6.2 政策建议 | 第59-60页 |
6.2.1 把握改革机遇积极推行绩效预算 | 第59页 |
6.2.2 结合绩效目标管理促进战略规划的实现 | 第59页 |
6.2.3 建立“以人为本”的绩效预算管理系统 | 第59-60页 |
6.3 展望 | 第60-61页 |
6.3.1 将平衡计分卡指标体系推广到各类科研单位 | 第60页 |
6.3.2 利用实践数据确定指标权重 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
附录 | 第65-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
作者简历 | 第69页 |