| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第7-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第7-8页 |
| 1.3 理论意义 | 第8页 |
| 1.4 现实意义 | 第8页 |
| 1.5 研究方法 | 第8-10页 |
| 第二章 研究的理论基础 | 第10-12页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第10页 |
| 2.2 相关理论概述 | 第10-12页 |
| 第三章 国际劳务市场对人才需求分析及高职毕业生培养现状 | 第12-18页 |
| 3.1 调查设计 | 第12页 |
| 3.2 国际劳务市场对人才需求的分析 | 第12-15页 |
| 3.3 面对国际市场我省高职毕业生培养现状 | 第15-18页 |
| 第四章 面对国际市场高职毕业生培养现状问题的成因 | 第18-22页 |
| 4.1 人才培养目标与计划不适应国际市场 | 第18-19页 |
| 4.2 课程设置分配不均 | 第19-21页 |
| 4.3 学习气氛不浓厚 | 第21-22页 |
| 第五章 针对国际市场人才需求高职教育教学的改革措施 | 第22-27页 |
| 5.1 建立以国际市场为背景的人才培养方案并实施 | 第22页 |
| 5.2 中外合作办学 | 第22-23页 |
| 5.3 引进外国先进优秀教材 | 第23-24页 |
| 5.4 推行双语教学方法 | 第24-25页 |
| 5.5 在原有专业基础上划分培养方向 | 第25页 |
| 5.6 建立国际认可的资格认证体系 | 第25页 |
| 5.7 转变学生就业观念 | 第25-27页 |
| 总结 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-31页 |
| 附录 | 第31-34页 |
| 作者简介 | 第34-35页 |
| 致谢 | 第35页 |