个体工商户的用人单位资格研究

摘要	第4-6页
Abstract	第6-7页
一、个体工商户主体资格的劳动法定位	第8-16页
(一) 个体工商户界说	第8-10页
(二) 用人单位界说	第10-12页
(三) 劳动法对个体工商户用人单位资格的规定	第12-16页
二、个体工商户被劳动法确立为用人单位的依据	第16-22页
(一) 个体工商户规模发展	第16-18页
(二) 劳动法沿用“八人雇工”标准	第18-20页
(三) 劳动法片面强调保护劳动者	第20-22页
三、个体工商户被纳入用人单位范围的弊端	第22-26页
(一) 个体工商户的用人单位义务过重	第22-23页
(二) 个体工商户承担不合理的组织体义务	第23-24页
(三) 个体工商户承担不合理的单位犯罪刑事责任	第24-26页
四、对个体工商户用人单位资格定位的反思	第26-38页
(一) 个体工商户综合实力不适合作为用人单位	第26-29页
(二) 个体工商户在法理上不属于用人单位	第29-34页
(三) 个体工商户主要特征与用人单位不兼容	第34-38页
五、个体工商户用人单体资格的调整与完善	第38-46页
(一) 确立用人单位主体资格调整的前提	第38-40页
(二) 赋予“大户”用人单位资格	第40页
(三) “大户”与其他用人单位差别对待	第40-42页
(四) 不宜赋予“小户”用人单位资格	第42-46页
结语	第46-48页
参考文献	第48-52页
致谢	第52-54页
攻读硕士学位期间发表的学术论文	第54页