| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.2.1 公共支出项目 | 第11-12页 |
| 1.2.2 公共支出项目中的公共价值 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容和创新点 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 创新点 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法和思路 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第16-17页 |
| 第二章 理论基础与概念界定 | 第17-23页 |
| 2.1 项目支出绩效评估 | 第17页 |
| 2.2 公共支出项目利益相关者 | 第17-18页 |
| 2.3 感知价值 | 第18-19页 |
| 2.4 治理理论 | 第19-21页 |
| 2.5 政府绩效管理 | 第21-23页 |
| 第三章 甘肃妇幼保健机构建设项目价值生成案例研究 | 第23-45页 |
| 3.1 基本情况 | 第23-26页 |
| 3.1.1 项目选取依据 | 第23页 |
| 3.1.2 感知价值反映公共价值的逻辑关系 | 第23-25页 |
| 3.1.3 项目实施情况 | 第25-26页 |
| 3.2 定量研究设计 | 第26-31页 |
| 3.2.1 问卷设计 | 第26-27页 |
| 3.2.2 变量界定 | 第27-30页 |
| 3.2.3 数据收集与分析方法 | 第30-31页 |
| 3.3 信度效度 | 第31-33页 |
| 3.4 描述性统计及回归分析 | 第33-43页 |
| 3.4.1 就诊者及家属满意度描述性统计及回归分析 | 第33-37页 |
| 3.4.2 医护人员满意度描述性统计及回归分析 | 第37-41页 |
| 3.4.3 管理者满意度描述性统计及回归分析 | 第41-43页 |
| 3.5 利益相关者感知价值的生成 | 第43-45页 |
| 3.5.1 利益相关者的正向感知价值 | 第43-44页 |
| 3.5.2 利益相关者的负向感知价值 | 第44-45页 |
| 第四章 结论与建议 | 第45-49页 |
| 4.1 以公共价值引导公共支出项目制定 | 第45-47页 |
| 4.1.1 建立科学的公共价值体系 | 第45-46页 |
| 4.1.2 促进多元价值的融合发展 | 第46-47页 |
| 4.2 以公共价值引导公共支出项目执行 | 第47-48页 |
| 4.2.1 处理项目执行阶段中的价值冲突 | 第47-48页 |
| 4.2.2 有效落实项目执行中的公共价值 | 第48页 |
| 4.3 以公共价值引导公共支出项目评估 | 第48-49页 |
| 第五章 研究不足与展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 在学期间的研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |