广西对外贸易就业效应研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究综述 | 第13-19页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-19页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第19-22页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第20-22页 |
| 1.4 研究方法和创新点 | 第22-23页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第22页 |
| 1.4.2 创新点 | 第22-23页 |
| 第二章 对外贸易就业效应的理论分析 | 第23-27页 |
| 2.1 对外贸易就业效应理论 | 第23-25页 |
| 2.1.1 比较优势理论 | 第23页 |
| 2.1.2 H-O-S理论 | 第23-24页 |
| 2.1.3 对外贸易乘数理论 | 第24-25页 |
| 2.2 对外贸易影响就业的机理 | 第25-27页 |
| 2.2.1 通过有效需求影响就业数量 | 第25页 |
| 2.2.2 通过技术进步影响就业质量 | 第25-26页 |
| 2.2.3 通过产业结构影响就业结构 | 第26-27页 |
| 第三章 广西对外贸易和就业的发展现状 | 第27-51页 |
| 3.1 广西对外贸易发展现状 | 第27-42页 |
| 3.1.1 广西对外贸易规模 | 第27-29页 |
| 3.1.2 广西对外贸易结构 | 第29-32页 |
| 3.1.3 广西对外贸易方式 | 第32-37页 |
| 3.1.4 广西对外贸易主要国别（地区）市场 | 第37-41页 |
| 3.1.5 广西对外贸易发展存在的问题 | 第41-42页 |
| 3.2 广西就业发展现状 | 第42-46页 |
| 3.2.1 广西就业数量现状 | 第42-43页 |
| 3.2.2 广西就业结构现状 | 第43-44页 |
| 3.2.3 广西就业质量现状 | 第44-46页 |
| 3.2.4 广西就业中存在的问题 | 第46页 |
| 3.3 广西对外贸易与就业发展的趋势性 | 第46-51页 |
| 3.3.1 对外贸易与就业数量的趋势性分析 | 第46-48页 |
| 3.3.2 对外贸易与就业质量的趋势性分析 | 第48-49页 |
| 3.3.3 对外贸易与就业结构的趋势性分析 | 第49-51页 |
| 第四章 广西对外贸易就业效应的计量模型与分析 | 第51-60页 |
| 4.1 广西对外贸易就业数量效应 | 第51-54页 |
| 4.1.1 指标选择以及模型建立 | 第51-52页 |
| 4.1.2 检验及实证分析 | 第52-54页 |
| 4.2 广西对外贸易就业质量效应 | 第54-56页 |
| 4.2.1 指标选择以及模型建立 | 第54-55页 |
| 4.2.2 检验及实证分析 | 第55-56页 |
| 4.3 广西对外贸易就业结构效应 | 第56-58页 |
| 4.3.1 指标选择以及模型建立 | 第56-57页 |
| 4.3.2 检验及实证分析 | 第57-58页 |
| 4.4 主要结论 | 第58-60页 |
| 第五章 促进对外贸易和就业增长的对策 | 第60-65页 |
| 5.1 充分发挥比较优势,扩大对外贸易规模 | 第60页 |
| 5.2 优化出口贸易结构,促进就业增长 | 第60-62页 |
| 5.3 正确认识进口,促进进口适度增长 | 第62-63页 |
| 5.4 提高劳动力素质,增加劳动力稳定性 | 第63页 |
| 5.5 处理就业数量和就业质量之间的关系 | 第63-64页 |
| 5.6 开发新的贸易增长点 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读学位期间发表论文情况 | 第69页 |
