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服务互动、关系质量与行为意向的关系研究--以教育培训业为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
目录第7-10页
1 绪论第10-16页
   ·选题背景第10-11页
   ·行业对象选取第11页
   ·研究意义第11-13页
     ·理论意义第11-12页
     ·现实意义第12-13页
   ·研究的目的与内容第13-14页
     ·研究的目的第13页
     ·研究的内容第13-14页
   ·研究的框架与方法第14-15页
     ·研究的框架第14页
     ·研究的方法第14-15页
   ·本文的创新之处第15-16页
2 文献综述第16-38页
   ·服务互动的相关理论综述第16-22页
     ·服务互动的概念第16-18页
     ·服务互动的维度研究第18-20页
     ·服务互动的相关研究第20-22页
   ·关系质量的相关理论综述第22-29页
     ·关系质量的概念第22-23页
     ·关系质量的维度第23-29页
   ·行为意向的相关理论综述第29-33页
     ·行为意向的定义第29页
     ·行为意向的衡量第29-32页
     ·行为意向的相关研究第32-33页
   ·服务互动、关系质量与行为意向的关系第33-36页
     ·服务互动与关系质量的关系第33-34页
     ·服务互动与行为意向的关系第34-35页
     ·关系质量与行为意向的关系第35-36页
   ·文献综述小结第36-38页
3 研究概念模型与研究设计第38-46页
   ·概念模型与研究假设第38-40页
     ·概念模型第38页
     ·变量的操作化定义第38-39页
     ·研究假设的提出第39-40页
   ·研究设计与数据获取第40-44页
     ·问卷设计原则第40-41页
     ·问卷设计的过程第41页
     ·问卷的内容第41页
     ·变量的测量第41-44页
   ·数据收集和数据分析方法第44-46页
     ·数据收集第44页
     ·数据分析方法第44-46页
4 小样本问卷调查及数据分析第46-52页
   ·小样本概况第46页
   ·小样本调查结果分析第46-52页
     ·信度检验第46-48页
     ·因子分析第48-52页
5 大样本实证分析与讨论第52-71页
   ·描述性统计分析第52页
   ·信度分析第52-54页
   ·效度分析第54-59页
     ·服务互动因子分析第54-56页
     ·关系质量因子分析第56-58页
     ·行为意向因子分析第58-59页
   ·相关分析第59-61页
   ·回归分析第61-66页
     ·服务互动和关系质量的回归分析第61-63页
     ·服务互动与行为意向的回归分析第63页
     ·关系质量和行为意向的回归分析第63-64页
     ·中介变量的检验第64-66页
   ·路径分析第66-68页
     ·变量关系的路径图第66页
     ·变量关系分析第66-67页
     ·模型评价第67-68页
   ·模型确立和实证分析结果第68-71页
6 结论和建议第71-78页
   ·研究的结论第71-73页
     ·服务互动可以划分为三个维度第71页
     ·服务互动对关系质量有显著正影响第71-72页
     ·关系质量对行为意向有显著正影响第72页
     ·关系质量的中介作用得到验证第72-73页
   ·管理建议第73-76页
   ·研究的局限性第76-77页
   ·研究展望第77-78页
参考文献第78-84页
附录:调查问卷第84-86页
致谢第86-87页

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