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上海市中小学教师志愿服务参与意愿及其影响因素研究--基于9516位中小学教师的调查问卷分析

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-22页
    1.1 提出问题第9页
    1.2 研究背景及意义第9-10页
    1.3 相关理论概述第10-13页
        1.3.1 双因素理论第11-12页
        1.3.2 教师角色理论第12-13页
    1.4 国内外相关文献研究综述第13-22页
        1.4.1 国外志愿服务相关文献研究综述第13-17页
        1.4.2 国内志愿服务相关文献研究综述第17-20页
        1.4.3 文献评述第20-22页
第2章 研究设计第22-27页
    2.1 研究内容及假设第22-23页
        2.1.1 研究内容第22-23页
        2.1.2 提出假设第23页
    2.2 研究方法第23-27页
        2.2.1 调查研究方法第24页
        2.2.2 数据分析方法第24-27页
第3章 上海市中小学教师志愿服务开展现状及相关政策第27-38页
    3.1 上海市中小学教师志愿服务基本情况第27-29页
        3.1.1 校外志愿服务的内容及发展现状第27-28页
        3.1.2 校内志愿服务的内容及发展现状第28-29页
    3.2 上海市中小学教师志愿服务相关政策第29-32页
    3.3 上海市中小学教师志愿服务活动中存在的问题第32-38页
        3.3.1 招募途径单一,专业培训与指导存在不足第32-34页
        3.3.2 激励方式的选择缺乏科学性和全面性第34-36页
        3.3.3 保障缺失,志愿服务难以顺利开展第36-38页
第4章 上海市中小学教师志愿服务参与意愿的实证分析第38-47页
    4.1 调查样本描述性分析第38-42页
    4.2 相关性分析第42-46页
        4.2.1 教师的个人基本情况与参与志愿服务意愿的相关分析第42-44页
        4.2.2 激励因素与教师志愿服务参与意愿的相关分析第44-45页
        4.2.3 保障因素与教师志愿服务参与意愿的相关分析第45-46页
    4.3 中小学教师志愿服务内容分类及其参与情况第46-47页
第5章 上海市中小学教师志愿服务参与意愿影响因素分析第47-54页
    5.1 中小学教师参与志愿服务的影响因素第47-48页
    5.2 Logistic回归分析模型第48-49页
    5.3 影响因素的回归模型检验第49-54页
        5.3.1 模型检验第49-50页
        5.3.2 校内志愿服务参与意愿的影响因素分析第50-51页
        5.3.3 校外志愿服务参与意愿的影响因素分析第51-54页
第6章 结论与建议第54-59页
    6.1 主要结论第54-55页
        6.1.1 教师个人基本情况会影响校外志愿服务参与意愿第54页
        6.1.2 教师对志愿服务的认识会影响校内志愿服务参与意愿第54-55页
        6.1.3 精神激励、物质保障会影响校内、外志愿服务参与意愿第55页
    6.2 政策建议第55-59页
        6.2.1 培育志愿服务精神,树立正确的志愿服务价值理念第55-56页
        6.2.2 完善政策法规,实现教师志愿服务制度化、规范化第56-57页
        6.2.3 规范志愿服务管理机制,建立专业有效的志愿服务管理流程第57-58页
        6.2.4 积极推进教师参与校外志愿服务,促进教育资源公平分配第58页
        6.2.5 注重道德教育,明确教师在志愿服务中的角色定位第58-59页
参考文献第59-63页
致谢第63-64页
附录第64-69页
卷内备考表第69页

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